vi设计策划方案.pdfVIP

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

vi设计策划方案

篇一:VI设计项目策划书

XXXXXX公司(单位、品牌等)VI设计项目策划书

提示:策划书是对某个未来的活动或事件进行目标规划,

并展现给读者的文本,策划书中不仅仅要明确VI设计项目

的立意、定位,还要涉及相应的分析调查、执行流程、人员

分配等具体事宜。策划书的形式并不重要,有些小企业和品

牌甚至不要求写出策划书,但其中包含的内容是需要项目负

责人和设计人员非常明确的。策划书没有绝对的范本,可以

依据具体情况添加或删除某些项目。

一、背景介绍:

公司成立的时间;拥有的优势(如:具有先进的设备、

先进的管理手段、拥有懂管理、业务强的专业人才等);前

景规划。

公司有明确的经营理念、经营战略、企业使命、价值观

念等,但公司为了能有更好的发展亟待一套完整的企业视觉

识别系统(VI)作为其对外宣传和对内管理的有效手段,是

企业理念尽快通过直观的形式传递出去,争取受众的认同,

并为企业长久发展做信息宣传,打造人们心中一个优秀知名

的的企业(品牌)。VI对企业内部管理也会发挥很大的作用,

对职工产生凝聚力与归属感,为企业(品牌)的明天而努力。

二、市场分析:

1文档收集于互联网,如有不妥请联系删除.

文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

市场上的企业视觉形象如何(标志大多以几何形为主体

元素,造型简洁、清晰。色彩明快如:如表现生命力的红色、

绿色;表现科技感的蓝色等)这些特征是长期为市场所接受

的。本公司的标志和形象的设计既要体现行业的共性,也要

避免雷同,要显示自己个性。

三、设计定位:

经过分析总结企业内部与外部的情况,本企业的VI设

计定位概括为:

1.体现品牌的特点

2.彰显品牌的气质和不断发展的目标

3.表现品牌经营理念和企业文化

四、内容规划:

根据企业需求,VI设计项目包括:标志设计、标准字设

计、标准色和辅助色设计、基本元素组合设计等基础部分;

办公系统、服装

系统、旗帜系统、交通工具系统、指示系统、礼品等应

用部分。VI最终汇编成册,以方便日后使用与管理。

五:流程人员:

1.工作小组成员

项目负责人、;XX

助理:XXX

设计总监;XXX

2文档收集于互联网,如有不妥请联系删除.

文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

设计师:XX

制作人员:XX

2.工作计划:

VI设计项目总体时间为3个月

XX年3月:标志设计与讨论,最终确定标志方案

XX年3月-4月:完成VI基础部分设计

XX年5月:完成VI应用设计部分,并制定成VI手册

六、发布与实施

VI设计完成后,与公司(单位、企业)全体职工及相关

人员(新闻媒体、合作商、分支机构)举办发布会,将视觉

形象和理念传递给内部和外部,获得认同。

VI实施可在应用部分确定后随即展开,办公系统先行实

施,其他部分需要联系生产商协作完成,设计师负责监督把

握最终效果。

篇二:VI设计策划书

企业vi设计策划书前言

从企划的整体思路上来讲,以下几个步骤和工作重点:

一、建立完善的个性化视觉识别体系,有效地进行视

觉管理,从而使企业从最直观的视觉部分建立全新的形象

面貌,刺激企业在经营方面的提高;

二、针对品牌管理的强化,继续完善企业内部培训,

对企业中高层领导干部进行先进经营观念的灌输,帮助其

3文档收集于互联网,如有不妥请联系删除.

文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

提高自身经营管理的能力;同时,促使中层领导干部在

文档评论(0)

195****2560 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档