2024年财务部上半年工作总结范例（三篇）.docxVIP

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2024年财务部上半年工作总结范例

随着时光的流逝，本年度已悄然过半。在此，我们有必要对上半年的财务工作进行全面而细致的总结，以资未来之借鉴。

一、存款业务：稳健增长，创新驱动

面对银行业日益激烈的竞争态势，我社秉持“人无我有、人有我优、人优我新”的创新理念，持续推出新颖的金融业务，有效激发了全体员工的存款组织热情，实现了存款的稳步增长。我们深入实施“大户公关战略”，通过全员动员、深入分析与调查，精准捕捉有价值的客户信息，并成立了专门的“大户攻关小组”，设立信息奖，以集中力量攻克难关，取得了显著成效。

在稳定老客户群体的基础上，我们积极开展定点定人的上门服务活动，不仅增强了客户粘性，还实现了宣传与增储的双重目标。同时，我们不断加强营业网点的软硬件设施建设，以优质的服务品质吸引客户，严格执行“十八”服务方针，将服务细化至每一个环节，力求将服务品质提升至新的高度。

二、信贷管理：强化风控，保障安全

信贷业务作为信用社效益的核心，始终是我们工作的重中之重。上半年，我们紧紧围绕资产经营这一中心任务，致力于提升信贷管理水平，增强信贷风险识别与控制能力。我们组织客户经理深入学习信贷资产风险分类标准及相关业务知识，重点培养其营销意识、风险意识、责任意识与法律意识，并对所有贷款资料进行严格审查与整理。

在贷款发放环节，我们严格执行贷款审批制度与操作程序，确保每一笔贷款都经过严格审查与审批，实现贷款审查审批工作的制度化、规范化与程序化。同时，我们实行贷款“三查”制度，确保贷款资金的安全投放与有效回收。对于收回再贷的客户，我们给予利率优惠等政策支持，以培育良好的信用环境。

三、内控制度：完善体系，提升效能

为确保内部管理工作的规范化与高效化，我们不断加强内控制度建设。一方面，我们建立健全各项规章制度，并加强会计出纳人员的政治业务学习，提升其专业素养与政治素质。通过学习《会计基础工作规范》及联社下发的相关文件精神，我们有效解决了内控意识薄弱、制度不完善及有章不循等问题，为信用社的健康发展奠定了坚实基础。

另一方面，我们加强财务管理与成本控制工作。在财务开支方面，我们实行财务公开制度并严格按照联社规定报批与审查入账。同时我们严格控制费用支出并在总额包干范围内合理安排开支项目以确保各项开支的合规性与合法性。

此外我们还以“案件防控季度排查活动”为契机全面开展风险排查工作。我们成立了专门的案件防控季度排查工作领导小组并制定了操作性强的实施方案。通过学习会计出纳、结算、信贷管理及安全保卫等相关知识并结合内控管理工作及近年来发生的案件案例我们有效提升了全体员工的风险防控意识与能力。

最后我们注重提升员工的业务操作技能以适应金融行业快速发展的需求。我们制定了业务技术练兵制度并掀起了一股技术练兵的热潮。通过不断的学习与实践我们的员工在业务质量与办事效率方面均得到了显著提升。

2024年财务部上半年工作总结范例（二）

我们已悄然送走了过去的半年，正式步入了全新的下半年。在此期间，我收获良多，现将过去六个月的工作与学习情况总结报告如下：

1.作为企业出纳，我在支付、记录、监督和管理四个方面充分履行了职责。在优化工作流程的同时，我成功完成了以下任务：与银行部门保持紧密联系，准确开具和审核支票及转账，确保现金储备以备不时之需。我严谨处理银行结算凭证，确保其内容一致，准确填写金额，并详细记录银行存款日记账。

3.在节约成本的原则下，我负责了办公室的后勤采购工作。我始终遵循上级指示，避免不必要的开支，确保资源的有效利用和合理调配，以最小的支出实现最大的效益。

4.我深知财务工作的敏感性，始终致力于树立廉洁自律的职业形象。我深入学习相关法规，以自律为本，始终保持警醒，强化廉洁意识，以积极的态度面对每一项挑战。

1.然而，我也意识到自身的不足。在领导的指导和同事的支持下，我在思想和能力上都有所提升，但仍存在一些需要改进的地方。例如，我需要进一步拓宽学习的深度和广度，减少在面对困难时过于强调客观因素，而应更加积极主动地发挥主观能动性。

(1)为了提升自身业务能力，我将继续深入学习，扎实工作，同时积极向同事请教，不断丰富和更新会计专业知识。我将立足公司发展，多思考、多创新，为领导提供有见地的建议和预案，发挥好参谋助手的作用，提升决策参与能力。

(2)我将充分发挥协调作用，确保财务工作全面覆盖，内外部关系处理得当。对于职责内的任务，我将全力以赴，确保每项工作都有始有终，有条不紊。对于非职责任务，我也会主动承担，推动各项工作的顺利进行。

(3)我将积极发挥主观能动性，面对财务工作的规范性要求，保持清晰的思维，区分工作优先级，努力构建一套科学的工作制度和流程，使每项工作都有据可依，有规可循。

最后，我要感谢所有同事和领导的支持与帮助，正