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自动离职视为解除合同2篇

篇1

合同协议

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，为了明确双方在劳动合同中的权益和责任，根据国家有关法律法规，现双方对自动离职视为解除合同的相关事宜达成以下协议：

一、自动离职的定义

自动离职是指乙方在未经甲方同意的情况下，擅自连续缺勤超过规定的期限（具体期限按照公司制度及相关法律法规执行），且未向甲方提供任何形式的通知或解释的行为。在此情况下，乙方将视为自动放弃工作岗位，并同意本合同按照自动离职条款处理。

二、合同的解除

乙方自动离职时，视为乙方单方面解除与甲方的劳动合同，甲方有权依据公司规章制度和相关法律法规的规定，解除与乙方的劳动合同关系。本合同的解除，并不免除乙方因自动离职而应负担的法律责任。

三、双方责任

（一）甲方责任：

甲方在乙方自动离职后，应及时办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。同时，甲方有权拒绝支付乙方自动离职后的工资及福利待遇。

（二）乙方责任：

乙方应严格遵守甲方的规章制度，不得擅自缺勤。如因特殊原因需要请假或者离职，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理相关手续。乙方自动离职后，应及时与甲方联系，办理相关手续，并承担因自动离职造成的一切后果。

四、经济补偿

乙方自动离职后，甲方有权依据公司规章制度和相关法律法规的规定决定是否给予经济补偿。如果甲方决定给予经济补偿，则补偿金额、补偿方式等具体事项由双方协商确定。

五、必威体育官网网址义务

乙方在甲方任职期间及自动离职后，均应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。否则，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

如双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

（一）本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

（二）本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

（三）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

合同协议

一、前言

本合同协议旨在明确自动离职视为解除合同的条款，双方就有关事项达成一致意见。为保障双方权益，特制定本合同协议。

二、合同双方

甲方：（雇主全称）

乙方：（员工全称）

三、合同内容

一、定义自动离职

1.乙方在未经甲方同意的情况下，连续未经许可缺勤超过规定的工作日数，视为自动离职。

2.具体缺勤天数按照甲方公司制度执行。

1.乙方发生自动离职情况时，甲方有权将乙方的自动离职行为视为本合同的解除。

2.解除合同后，乙方不再享有甲方员工的权益，包括但不限于薪酬福利、劳动保障等。

三、合同解除后的义务与责任

1.乙方自动离职或被视为自动离职后，应及时办理工作交接手续，归还公司财物。

2.乙方应保证在离职后不对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息泄露。

3.若乙方违反上述义务，应承担相应的法律责任。

四、合同期限及试用期

1.本合同期限自（起始日期）至（终止日期）。

2.试用期按照甲方公司制度执行，试用期内的员工同样需遵守本合同协议。

五、合同的变更与终止

1.本合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。

2.本合同的终止应按照相关法律法规及甲方公司制度执行。

六、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

2.乙方应保证在任职期间及离职后均不损害甲方的声誉和利益。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

4.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

八、签署

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：_____________年______月____日

乙方（签字）：___________________

日期：_____________年______月____日