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仓储部培训计划

第1篇：仓储部培训计划

仓储部培训计划

篇一:仓库新入职人员培训计划

仓库新入职人员培训计划一、培训对象:仓库新入职人员及月度考

核不合格人员。

二、培训目标:使员工尽快融入到宝元仓储管理这个大家庭中，熟

练掌握作为一名仓库作业人员应掌握的各项技能，正确认识到物流企

业物品储存的关节环节，促使员工在知识、技能、能力和态度四个方

面得到提高，以保*员工能够按照预期的标准或水平完成所承担或将要

承担的工作和任务。三、培训大纲:介绍公司文化、管理规定、行为规

范、安全消防与绩效考核;四、培训流程:理论培训、现场学习、理论考

试、跟踪评估四个阶段。

1、理论培训--对新入职人员介绍公司文化及规章制度，岗位职责，

安全消防等;对月度考核不合格员工进行岗位职责，作业规范在培训。

2、现场学习--以[老带老带新新一对一实习上岗，熟悉作业环境和工作

流程，把理论和实践结合起来，熟练运用到工作中。

3、理论考试--了解员工对理论培训和现场学习的过程对岗位作业

熟悉程度。

4、跟踪评估--了解员工整体作业情况和工作态度。五、培训

时间:分一个月和三个月培训两种:新入职人员在入职前进行理

论培训(月度培训)。月度考核不合格人员进行岗位职责、作业

规范培训(季度培训)。

一、人事与品质负责管理内容:1、人

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第2篇：仓储安全培训计划

丰源实业总公司二0一四年度

仓储安全管理教育

培训计划

丰源实业总公司二0一四年度仓储安全管理教育培训计划

安全教育培训是企业强化安全管理、促进安全生产的基本工作、

是实现安全生产的重要途径。根据油田公司关于加强易燃易爆易泄漏

易制毒等化学品和民用爆破仓储安全管理工作通知的有关规定及要求，

为不断提高职工的安全意识和安全素质，确保安全管理体系的高效运

转，结合公司实际情况，特制定本次易燃易爆安全教育培训计划，具

体内容如下:

一、培训教育目的

强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产及易燃易

爆仓储安全管理工作。通过学习，使全体员工特别是从事化危行业和

仓储管理的人员充分掌握易燃易爆化学品的危险特*，从而在实际工作

中正确掌握安全*作和管理办法，达到避免安全事故的发生，确保安全

生产的目的。

二、培训对象

1、公司各级安全生产管理人员，包括:公司领导、中层干部和一

般管理人员；

2、各基层单位在岗的安全生产技术人员；3、各类特殊工种和岗

位人员；4、安全生产工作骨干人员5、机关全体员工。三、培训教

育内容

1、国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关易燃易爆化学品

仓储安全管理生产规章制度、规程、规范和安全质量标准化标准；

2、安全生产管理知识和安全文化知识，有关易燃易爆化学品仓储

安全生产管理的*

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第3篇：新员工仓储培训计划

[标签:标题]2016

新员工仓储培训计划

新员工仓储培训计划仓库日常管理必须严格按照仓库管理的流程

规程进行日常*作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台

帐，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记

台帐，保*帐物一致。

公司仓库管理需要那些流程啊，

比如需要入库单，领料单，还有送货单，对了送货单和出库单是

一样的吗，还是说仓库也需要出库单啊，

送货单和出库单当然不会一样了，这要根据公司的实际情况和需

要而定，一般联数和内容就不会一样，一般联数越多，控制越好。

这里有仓库管理的流程可供参考:

一、仓库日常管理

1。仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。

原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的*质、用途、类型分明别

类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设

立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，

相互一致。合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。

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第4篇：物流仓储半年培训计划书

半年培训计划书