保洁员的劳动合同怎么写.docx

保洁员的劳动合同怎么写

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方担任保洁员岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________________________。

3.乙方的工作范围包括但不仅限于室内清洁、室外清洁、垃圾分类处理等方面的工作。乙方须按照甲方的要求，保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第____种工作制。

（1）标准工作制：每周工作五天，每天工作八小时。

（2）综合计算工时工作制。

（3）不定时工作制。

2.乙方享有法定的节假日、年假等休息休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。甲方根据工作需要及乙方的表现，可调整乙方的工资水平。

2.甲方每月____日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方有权根据其经营状况和经济效益调整工资水平。乙方如因工作表现优异或贡献突出，可享有奖金和其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，遵守岗位安全责任制。因乙方违反安全操作规程或规章制度导致的伤害事故，由乙方承担相应责任。

3.甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护用品，并定期进行体检。如发现乙方从事的岗位存在职业病风险，甲方应及时调整工作岗位并通知乙方办理相关手续。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理社会保险手续并承担相应费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从其工资中代扣代缴。具体缴纳比例按照当地政策执行。