酒店劳动合同书(DOC5页).docx

编：JSH?????

劳动合同书

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甲方：娄底经济开发区

锦尚花酒店

乙方：

签订日：???????年?????月?????日

劳动合同签订考前须知

一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息、有效。

二、甲乙双方签订本劳动合同书时凡需要双方协商约定的内容经双方协商一致后填写在相应的空格内。

三、签订本劳动合同书时甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。

四、除约定效劳和竞业限制条款两种情形之外甲方不得与乙方约定由乙方承当违约金。

五、甲乙双方约定的其他内容劳动合同的变更等相关内容在本合同内填写不下时可另附纸。

六、本合同应使钢笔或签字笔填写字迹清楚文字简练、准确不得进行涂改。

甲方名称：娄底经济开发区锦尚花酒店

法定代表人〔主要负责人〕朱明章联络XXX9

注册娄底经济开发区

经营娄底经济开发区大汉路仙人桥邮政编码XXX

乙方：性别联络

码

在甲方工作起始时间年月日

家庭住址邮政编码

户口所在地(区)街道(乡镇)社区〔村组〕

根据?劳动合同法?及相关法律、法规的有关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么订立本劳动合同〔以下简称合同〕,共同遵守。

第一条本合同限经双方协商一致采取以下第一项形式：

〔一〕固定限：自年月日起至年月日止。其中试用自年月日至年月日。

〔二〕无固定限：自/年/月/日起。其中试用自/年/月/日至/年/月/日。

〔三〕以完成一定工作任务为限：自/年/月/日起至/时止。

第二条乙方的工作区域或工作地点为

第三条乙方同意根据甲方工作需要担任〔部门〕(岗位)工作详细工作内容和要求是：按部门的工作岗位职责、工作内容、工作流程、工作及操作完成工作任务；完成理的临时工作任务等。

第四条甲方安排乙方执行〔eq\o\ac(○,1)工时规章管理制度、eq\o\ac(○,2)综合计算工时规章管理制度、eq\o\ac(○,3)不定时规章管理制度〕工时制度。

执行工时制度的乙方每天工作时间不超过8小时每周工作不超过48小时。每月休息日为四天。

第五条甲方于每月10日以法定货币支付乙方工资。甲乙双方约定甲方按以下第二项方式支付乙方工资；

〔一〕乙方执行计件工资计件工资按/执行。

〔二〕乙方执行计时工资月工资为元其支付工程或按/执行。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。详细的方法为根据酒店月或年的经济效益而确定详细方案。

乙方在试用内的工资为元/月。

甲方应向乙方提供当月发放工资的。

第六条乙方在婚假、丧假、探亲假间的工资支付为按酒店?员工手册?的有关规定执行。

第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的在一个工资支付周内的甲方应按上一个工资支付周的工资〔不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴〕支付乙方工资超过一个工资支付周的甲方支付乙方的当月根本工资。

第八条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第二项计算：

〔一〕按本合同第五条约定的工资；

〔二〕按甲方规章管理制度规定的计算基数；

〔三〕按集体合同确定的基数。

第九条甲乙双方对工资的其他约定酒店有权在不违背劳动法及本合同的情况下根据酒店实际经济效益对员工工资进度调整。

第十条乙方在甲方工作满一年以上工作表现乙方自愿甲方按有关规定为乙方社会缴纳的费按劳动社保相关规定甲乙双方各自承当原那么乙方负担部由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按和娄底的有关规定执行。

第十二条甲方为乙方提供的工资福利待遇按酒店?员工手册?的有关规定执行。

第十三条甲方根据消费岗位的需要按照以及娄底的有关劳动平安、职业卫生的有关规定为乙方装备必要的平安防护设施发放必要的劳保用品。

第十四条甲方根据有关法律、法规建立平安消费制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度严禁违规违章作业防止劳动过程当中的事故减少职业危害。

第十五条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度加强对职业病防治的理进步职业病防治程度。

第十六条甲乙双方在本合同有效内经协商一致可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式双方各执一份。

第十七条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当按照?劳动合同法?等相关法律、法规和娄底有关规定执行。

第十八条甲方应当在解除或者终止本合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。

乙方应当按照甲方有关规定工作交接。甲方依法应当向