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2023年基层医生岗位个人总结(优秀模板3篇)
2023年基层医生岗位个人总结第1篇
大家下午好!在此辞旧迎新之际,我们回顾过去,展望未来,忙碌辉煌
的一年已经过去,新的一年已经到来,在这新的一年中我将在大家一如既往
的支持下和大家一起完成我院20年的医疗工作、社区工作、宣教工作、人
才培养工作和内科的门诊工作。希望大家在新的一年工作中能给我以更大的
帮助和支持,把我院20年各项工作完成的更好。现把我院今年以上几方面
工作计划和思路叙述如下:
总思路:根据卫生局20年综合目标考核内容医疗工作、人才培养重点
突出十个理念、五个加强、两个提高。
1、十个理念:就是我院20年提出的十个文化理念的延伸。
2、五个加强:是加强医疗技术水平提高和医疗质量的管理;加强医疗考
核制度的落实和管理工作的细化、量化;加强服务品牌的建设;加强人才培养
的力度;加强团队建设的步伐。
3、两个提高:通过以上两个方面的`加强达到两个提高的目标就是社会
效益的提高和经济效益的提高,这也是十个理念的第十个文化理念。
(一)基础医疗质量:通过修订《医疗质量检查考核标准》,对医疗文书
书写制度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例讨论制度、首诊首科
负责制度等医疗核心规章制度。采取平时督促抽查和集中检查相结合的方法,
对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关,多措并举,使我院的医疗质
量明显提高。
(二)医疗文书质量:
1、严格按照《山西省病历书写规范》的要求,对住院病历、病程记录
及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求,认真组织学习,每月进行一
1
至二次质量督导检查,落实奖惩兑现,奖优罚劣,使临床医师的病历书写意
识和书写质量大有提高。
2、各科室及时地上缴病历,现病历严格按《山西省病历书写规范》要
求及时地书写现病历和病程记录。
3、建立门诊手册,开展门诊输液建立观察病历。加强处方质量检查,
每月随机抽查5天处方,合格率要求在90%以上。
4、门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行,基本符合质量
标准要求。
(三)医技科医疗质量:
1、加强医技人员技术培训及服务质量的改进,注重检测结果的符合率
及准确率的监测并纳入考核范围。2、不断增设新项目以满足临床需要,其
中检验科今年新开展甲肝抗体、乙肝抗体及梅毒螺旋体检测项目,适应临床
科室安全的需要。放射科规范阅片制度和堵漏差错和纠错制度,今年至少熟
练开展两项新项目,如上消化道造影、钡餐透视要熟练开展,腰椎片的质量
要提高合格率。
3、注重同临床一线科室的沟通和交流。
(四)门诊部医疗质量:提高门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识,
严格遵守首诊首科室负责制,认真地进行门诊登记和门诊手册、门诊处方书
写,通过对处方、基础医疗文书书写进行质量检查,完善门诊医疗文书的各
种记录,门诊处方书写合格率达95%,门诊人次力争增长15%。
医疗安全工作:
医务科针对医院发生的医疗纠纷制定了《医疗事故防范和处理预案》,
继续加强对医务人员的职业道德、业务技术能力培训;特别是《医疗事故处
理条例》的学习;举办急诊系列知识培训,加强医务人员的业务技能的培训;
举办《医疗事故防范和处理》的专场讲座,结合身边的或本院发生的典型案
例进行剖析,教育广大医务人员如何有效地防范医疗纠纷,保护患者和医疗
机构及其医务人员合法权益。组织全院医务人员学习《执业医师法》、《医
2
疗机构管理条例》、《护士管理办法》、《医疗事故处理条例》等卫生专业
法律法规,在全院上下掀起学法懂法守法的热潮。通过我们的努力,有效扼
制医疗纠纷发生的势头。
人才培养、继续医学教育:
实行继续教育和人才引进相结合的方式,填补我院技术人才的不足现状,
不断培养实用型人才,为加强我院技术力量奠定基础。同时制定鼓励、激励
学习的措施。
(一)继续教育工作:
1、将继续教育纳入我院的工作计划,注重院内、外人员培训及宣教。
2、鼓励参加各类成人高考及学历转化教育。
3、积极撰写论文,每年每人至少3-4篇工作心得体会或论文。
4、举办学术培训班。
5、
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