外聘教师协议书2篇.docx

外聘教师协议书2篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘教师）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任外聘教师事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_____________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的任务，达到规定的质量标准。

3.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，执行_____________工作制（标准工时制、综合计算工时工作制或者其他工时制度）。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.乙方享有国家法定假期休息的权利。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按照乙方的工作岗位确定其薪酬标准为_____________元/月。

2.甲方根据经营效益及乙方的工作表现，可调整乙方的薪酬标准。

3.甲方应按时支付乙方的薪酬，不得无故拖欠。

4.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

五、保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（养老、失业等险种）。

2.乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤的，其病假工资或医疗待遇等按照国家及甲方相关规定执行。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应对其接触到的甲方商业秘密予以必威体育官网网址，不得泄露或向他人透露相关信息。

2.乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担由此给甲方造成的损失。

七、知识产权条款乙方在本协议期间所开发的任何教研成果的知识产权均归甲方所有，未经甲方许可不得向第三方转让。甲方对乙方的教研成果有使用和转让的权利，并负责维护和资助后续研究成果的研究与开发等事项的推进等管理工作；作为开发人享有一定的指导权力并在指导与配合完成产品完善与维护产品稳定性的修改等技术难题中具有相当的决定权利及研发人员的配置和管理权利等实际权利操作的主导权，以此保护乙方的创新劳动权益的实现并使科研成果能够为教育为社会发挥其功能的重要过程属于必须的正常工作之一的一个权利的前提的保障过程给予与配合过程的权利。协议终止后本协议自动失效并不涉及必威体育官网网址知识产权事项等相关的延续行为等终止。因此双方须对合作关系中各自职责及利益必威体育官网网址约定认可且双方均遵守此协议约定的条款执行各自职责和必威体育官网网址责任及知识产权的权益归属及契约的尊重双方的诚信义务！本次的合作限于自身的信任和业务的技能和专业性质确定遵守公平公正的对双方负责的立场上开展的具有积极的约束自身行为的双方约定的过程本协议全过程是对今后的工作中的流程更是对员工重要的执行双方的履行制约权利义务的重要内容的精神法典务必履行维护互相配合来完成未来在知识专业领域进行的创造性建设的初衷以此坚守劳动法的法规事项做到劳动工作合同中共同的隐形的外延的精神体系约定并保证按甲乙双方的各自的角色不超越规定的职能内容更不得以合作的名义进行超越业务范围的商业活动及其他违法违规活动！否则视为违约行为按劳动法律法规的规定进行违约行为的制裁或解除合同追究违约责任损失承担违约责任！保证个人的声誉利益不损害集体利益并时刻约束个人行为避免违反法律法规和职业道德行为规范的要求维护甲方的声誉利益并保证合法合规的工作！共同捍卫诚信正义公平合理合法的劳动精神维护职业精神内涵积极发扬合作中团结互助互利的团队精神尊重他人维护大局共同完成协作业务达成共同的预期目标顺利取得业务的成功缔造优秀的案例顺利的完成工作并完成市场的验证成果的发布过程的责任维护履行成果的验收评估后的业务流程直至最终合作结束的过程履行完毕！本协议就此达成一致的共识并遵守本协议约定的内容！未尽事宜可签订补充协议加以约定达成完善的立场上完成工作合作项目履行至今的最后签署的过程记录是劳动关系完成项目协议的延伸是对自身工作职责过程的见证确认合作协议唯一参考文本并不构成劳动人事关系唯一的处理事项范畴的唯一依据！本协议是甲乙双方合作的基础条件之一！甲乙双方共同遵守本协议约定的内容并承担各自的责任和义务！本协议是建立双方友好合作的长期协议共同参照的依据协议书应仔细阅读核对内容是否明确对最终签署生效的协议书具有法律效力并承担法律责任！甲乙双方共同遵守本协议约定的内容保证合法合规完成本次合作！否则视为违约