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煤矿班组长安全生产岗位责任制及考核细则
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煤矿班组长安全生产岗位责任制及考核细则
班组长安全生产岗位责任制及考核细则
一、采煤班组长安全生产岗位责任制及考核细则
采煤班组长是采煤班组的第一责任人，对采煤班组安全生产管理全权负责。
1、在采煤队长领导下做好本组日常安全生产管理工作，是该组安全生产第一责任人；
本条考核：未能履职扣1250元。
2、必须严格遵守企业的各项规章管理制度，确保本组特种作业人员持证上岗；
本条考核：未能履职扣1250元。
3、做好本组队伍建设工作，加强对本组人员的安全思想教育，提高责任心及业务能力，工程质量达标，并对本组人员执行安全包保；
本条考核：未能履职扣1250元。
4、及时检查处理作业现场的安全隐患，处理不了的及时上报，并及时填写现场隐患排查处理台账；
本条考核：未能履职扣250元。
5、杜绝本组三违行为，保障本组人员人身安全；
本条考核：未能履职扣250元。
6、负责工作面火工品监督，负责工作面设施、设备、顶板及防尘、管理工作；
本条考核：未能履职扣1250元。
7、严格按照作业章程施工，做好对刮板运输机、机车及工作面所有设备、设施使用维护工作。强抓工具管理，物料齐备、记录详细、交班清楚；
本条考核：未能履职扣1250元。
8、发生事故和险情时，组织并落实好现场人员避灾脱险，并及时进行上报；
本条考核：未能履职扣1250元。
9、做好本班工程质量和文明生产工作，分工明确，责任到位；
本条考核：未能履职扣1250元。
10、做好本职范围以内的安全生产标准化达标工作；
本条考核：未能履职扣250元。
11、做好本组职业病危害防治工作；
本条考核：未能履职扣1250元。
12、做好领导安排的临时性工作。
本条考核：未能履职扣250元。
二、掘进班组长安全生产岗位责任制及考核细则
掘进班组长是掘进班组的第一责任人，对掘进班组安全生产管理全权负责。
1、在掘进段长领导下做好本组日常安全生产管理工作，是该组安全生产第一责任人；
本条考核：未能履职扣1250元。
2、必须严格遵守企业的各项规章管理制度；确保本组特种作业人员持证上岗；
本条考核：未能履职扣250元。
3、做好本组队伍建设工作，加强对本组人员的安全思想教育，提高责任心及业务能力，工程质量达标，并对本班人员执行安全包保；
本条考核：未能履职扣1250元。
4、及时检查处理作业现场的安全隐患，处理不了的及时上报，并及时填写现场隐患排查处理台账；
本条考核：未能履职扣1250元。
5、杜绝本组三违行为，保障本组人员人身安全；
本条考核：未能履职扣250元。
6、负责工作面火工品监督，负责工作面设施、设备、顶板及防尘、管理工作；
本条考核：未能履职扣1250元。
7、严格按照作业章程施工，做好对刮板运输机、机车及工作面所有设备、设施使用维护工作，强抓工具管理，物料齐备、记录详细、交班清楚；
本条考核：未能履职扣1250元。
8、发生事故和险情时，组织并落实好现场人员避灾脱险，并及时进行上报；
本条考核：未能履职扣1250元。
9、做好本班工程质量和文明生产工作，分工明确，责任到位；
本条考核：未能履职扣1250元。
10、做好本质范围以内的安全生产标准化达标工作；
本条考核：未能履职扣250元。
11、做好本组职业病危害防治工作；
本条考核：未能履职扣1250元。
12、做好领导安排的临时性工作。
本条考核：未能履职扣250元。
三、机电班组长安全生产岗位责任制及考核细则
机电班组长是机电班组的第一责任人，对机电班组安全生产管理全权负责。
1、严格执行煤矿安全规程、操作章程和各项规章管理制度，及时完成领导下达的各项工作；
本条考核：未能履职扣1250元。
2、认真贯彻落实国家安全生产的法律、法规及矿井有关安全生产的决定；
本条考核：未能履职扣1250元。
3、加强机电质量标准化工作，调动员工的积极性、兴趣；
本条考核：未能履职扣2250元。
4、工作中要做好自我表率，技术上要精益求精，协助上级领导做好班组成员管理、思想教育和技术培训工作；
本条考核：未能履职扣1250元。
5、管理使用好班组负责的设备、工具、仪器、仪表等，工具做到安全使用可靠，仪器、仪表清晰准确；
本条考核：未能履职扣1250元。
6、强抓班组建设，合理安排日常性工作，维修做到快速及时，保质保量，不出问题，使工作开展有条不紊；
本条考核：未能履职扣1250元。
7、及时汇报设备管理中存在的安全隐患，并对设备管理存在的不足提出相应整改意见；
本条考核：未能履职扣1250元。
8、熟悉和掌握各设备的性能及运转情况，保持机械设备、电气设施性能完好不失爆，操作灵敏可靠。
本条考核：未能履职扣2250元。
四、巷修班组长安全生产岗位责任制及考核细则
巷修班组长是巷修班组的第
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