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中央聘用合同
甲方(聘用单位):___________________
乙方(受聘人):___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及中央有关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以明确双方的责任、权利和义务。
一、聘用岗位与期限
甲方聘请乙方从事____________岗位工作,合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点
乙方应按照甲方的要求,按时按质完成甲方分配的工作任务。工作任务包括但不限于完成岗位职责范围内的工作事项、按时参加各类会议等。工作地点为全国范围内的甲方办公场所及相关项目所在地。
三、工作时间和休假
甲方按照国家法律法规规定的工作时间和休假制度执行。因工作需要加班的,按照国家法律法规规定支付加班工资或安排补休。乙方享有法定节假日休息的权利。
四、薪酬福利
甲方按照国家和地方的相关法律法规规定为乙方支付工资,并按时足额发放。甲方根据企业经营状况及乙方的工作表现、贡献等给予乙方相应的福利待遇。乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇。具体薪酬福利标准按照甲方制定的相关规定执行。
五、岗位职责和要求
乙方应按照甲方的要求履行岗位职责,完成工作任务。乙方应遵守甲方的规章制度,遵守职业道德规范,保守甲方的商业秘密和机密信息。乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的纪律和规定,不得从事与本职工作无关的活动。乙方应根据工作需要,积极学习新知识、新技能,不断提高自身素质和工作能力。
六、培训和发展
甲方根据工作需要为乙方提供相应的培训和发展机会。培训内容包括但不限于业务培训、技能培训、职业规划等。乙方应积极参加培训,提高自身素质和能力,以更好地完成工作任务。
七、必威体育官网网址义务和责任
乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度和规定,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。在离职后,乙方仍应履行必威体育官网网址义务和责任,不得泄露或使用甲方的商业秘密和机密信息。否则,应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。
八、违约责任和解决争议方式
双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。对于因履行本合同而发生的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁结果仍无法解决的,任何一方可以向人民法院提起诉讼。
九、其他事项
本合同未尽事宜,按照国家法律法规和相关政策执行。本合同的修改和补充,必须经双方协商一致并书面确认。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。本合同条款的解释权归甲方所有。
甲方(盖章):___________________
法定代表人(签字):___________________
日期:____年____月____日
乙方(签字):___________________
日期:____年____月____日
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