工伤员工解除劳动合同协议范本.docx

工伤员工解除劳动合同协议范本

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，现双方经过协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

1.乙方在甲方工作期间遭受工伤，经医疗机构诊断并鉴定后确定为工伤。

2.甲方根据相关法律法规，对乙方进行了一定的工伤补偿和医疗待遇。

3.现双方经过友好协商，同意解除劳动关系，并就相关事宜达成如下协议。

二、解除劳动合同

1.双方一致同意，自本协议生效之日起解除劳动关系。

2.乙方已完成的工作任务和职责，甲方已按照相关法律规定给予相应的报酬和待遇。

3.双方解除劳动合同后，乙方不得再以任何理由向甲方提出任何形式的赔偿或补偿要求。

三、工伤补偿与福利待遇

1.甲方应按照相关法律法规的规定，对乙方进行工伤补偿，包括但不限于一次性伤残补助金、医疗费用报销、休假期间的工资等。

2.乙方在甲方工作期间所享受的福利待遇，如社会保险、住房公积金等，甲方应按照规定办理相关手续。

3.乙方在解除劳动合同后，应配合甲方办理相关工伤保险手续，以确保工伤补偿的顺利领取。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.双方同意，乙方在离职后应履行必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密及与业务有关的信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

3.若乙方违反上述必威体育官网网址义务和竞业限制，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.双方应共同遵守本协议的各项约定，若一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因乙方违反协议约定导致甲方承担任何形式的损失或责任，乙方应负责全额赔偿。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：_________________________（签字盖章）

乙方（员工）：_________________________（签字盖章）

日期：_________________________