珠海市职业技能提升行动《服装手绘款式设计师》课程标准0923.docx

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编号

ZHKB07003

类别

现代服务业

珠海市职业技能提升行动

《服装手绘款式设计师》培训课程标准

珠海市职业技能培训课程标准委员会办公室

2020年5月

《服装手绘款式设计师》课程标准

一、培训说明

服装做为人们生活的必需品，服装的美对于提高生活质量有着非常重要的作用。对于服装手绘款式设计师来说，绘制服装画是一个必备专业技能。本课程入学门槛低，针对初学服装手绘款式设计者无绘画方面基础，缺乏服装相关知识的普遍现象，本课程从基础入手，使学员了解并掌握时装画人体的绘制方法，了解各种绘制工具的基本技法，了解不同时装面料及常见工艺的绘制方法，能很好地培养学员服装美感及实操能力，并能较好地适应于服装企业服装款式设计助理、跟单助理等相关工作。

1.课程名称

服装手绘款式设计师

2.标准定义

通过人体五官及比例，人体静态及动态基础，服装款式平面展示及着装展示，服装色彩知识，常见服装面料及工艺的表现技法，理论与实操结合应用，能很好地完成手绘服装款式设计。

3.培训对象

城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、转岗转业人员、退役军人、企业在职职工和高校毕业生，以及其他各类有培训需求的人员。

二、培训目标

通过培训，使学员能够熟练掌握人体五官及人体比例绘制，掌握人体静态及动态基础知识，掌握绘制服装款式平面效果及服装着装效果相关技能，了解并运用服装色彩知识，学习常见服装面料及工艺的表现技法，完成手绘服装款式设计。通过本课程学习，能胜任服装企业设计师助理生产岗位常规工作和工艺单制做相关工作。

1.职业素养目标

（1）工匠精神培养：要注意培养学员具有精益求精的工匠精神。培养好学员严格遵守本工种的职业道德，注重操作中常用设备使用及简单维护的操作安全，同时在操作中要注意做到文明操作、安全生产。

（2）操作技能训练：熟悉服装手绘相关技能，服装款式设计与人体着装效果绘制的技法表现，根据款式设计技术要求，培训过程中要注意手绘操作技能和实操要领。

(3)生产岗位要求：要注意做好学员的操作技能训练，做好教学时间的安排和指导，同时也要做好学员学习心态和思想的引导，提高学员的学习兴趣和服装美感的培养，以便掌握好操作技能技巧，达到服装手绘款式设计师及相关企业所需生产岗位的要求。

2.理论知识目标

（1）熟练掌握人体五官及人体比例绘制。

（2）掌握人体静态及动态基础知识，并绘制效果图。

（3）掌握绘制服装款式平面效果及服装着装效果相关技能。

（4）掌握常见服装面料及工艺的表现技法。

3.操作技能目标

（1）操作娴熟、工艺程序、步骤恰当，没有较大或原则性差错。

（2）能运用学到的手绘知识绘制服装款式图及着装效果图。

（3）能运用学到的手绘知识识进行服装设计师助理相关工作。

三、课时分配

1.总培训课时。总培训课时：80课时。

2.培训课时分配表。具体培训课时分配见下：

培训课时分配表

培训内容

培训课时

总课时

模块一：人体及五官绘制

20

一、人体五官及人体比例绘制技巧，实操

8

二、人体静态及动态基础知识，造型绘制，实操

12

模块二：服装基本款平面款式图及着装效果图

20

一、服装平面款式绘制要求及技巧，实操

6

二、着装效果图绘制知识，实操

14

模块三：服装色彩知识、服装面料及工艺的表现技法

36

一、服装色彩知识

3

二、效果图上色技巧及实操

13

三、常见服装面料及工艺的表现技法，实操

20

模块六：考证辅导

4

4

总计

80

80

培训要求与培训内容

培训内容

培训要求

培训建议

服装手绘款式设计

一、人体及五官绘制

理论知识要求：

了解人体比例，四肢比例，五官绘制要点

了解人体静态，动态表现及绘制要点

重点：

1.掌握服装结构基本知识、平面款式绘制基础；人体比例及服装着装效果图绘制技巧。

2.掌握服装常见面料绘制技巧及表现技法。

3.理解服装廓形变化及色彩运用规律。

难点：

熟识服装手绘款式设计师助理职业素养，并达到职业素养的要求

二、服装基本款平面款式图及着装效果图

理论知识要求：

服装的基本款平面绘制

服装着装效果图绘制

三、服装色彩知识、服装面料及工艺的表现技法

理论知识要求：

服装色彩知识

常见服装面料及服装工艺的表现技法

五、推荐教材

1.教材名称：

（1）《服装设计师》，人力资源和社会保障部教材办公室组织编写，中国劳动社会保障出版社出版，2015年7月出版，书代号：C38-1913。

（2）《时装画技法-造型设计与手绘表现》，大鸽（时尚绘）著，人民邮电出版社出版，2017年2月出版，书代号：ISBN978-7-1154-4703-6。

六、培训实施

1.培训师资

教师任职基本条件：培训教师具备下列条件之一：

持有本职业高级以上职业资格证书；

5年以上经验企业服装设计岗位从业师