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检讨书500字范文

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个人工作失误检讨书500字

尊敬的领导：

由于我自身原因，致使

XXXXXXXXXX，造成了严重不良影响，

在此，我首先做出诚恳的检讨。

领导提出批评后，我进行了深刻的

自我反思，对近段时间的工作进行了梳

理总结，认为自身主要存在以下问题：

1、思想懈怠，责任心不强。思想麻

痹大意，认识不强，对工作重视不够，

有时存在”得过且过”、”差不多就行”的想

法。

2、工作作风不深入、不扎实、散漫

松懈，工作安排不具体、落实不到位。

对领导布臵的工作，不是一马当先，而

是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时

存在”在其岗不尽其责”的现象。

3、对下属要求不严。在工作中，对

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下属要求太松，监督不力。发现工作存

在问题时，总是觉得给下属留点面子，

没有给予立即纠正，实际上，这样不仅

不便于管理，而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题，我向您做出

深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这

根弦，认真学习单位相关管理制度，立

足职能职责，不断提高执行力，提升服

务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格

要求自己，端正工作态度，形成严谨、

稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度

的督促落实，制定出切实可行、可操作

性强的管理方法;三是在以身作则的前提

下，严格要求下属，决不放松对他们的

要求，只有这样才能有利于工作的开展，

从长远来讲，也有利于他们的个人成长。

领导的批评使我认识到自身存在的

不足，给了我一个反思自我、自我警醒

的机会，我恳请领导能够接受我真诚的

歉意，并在以后的工作中继续监督我，

指正我。

检讨人：XXX

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XXXX年XX月XX日

酒店领导：

我怀着自责、反省和感激的心情写

这份检讨书，在单位3年的日子里，这

里留给我了很多成长的脚印，留给我了

很多感动的画面，留给我了很多悔恨的

泪水，更留给我了很多从做人到做事的

经验和教训。看着自己到现在仍然保存

被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢

总对我的教导、和同事一起并肩作战的

情景，心中太多怀念和回忆以及对自己

犯下错误的悔恨。

作为一名管理者，部门的管理好坏，

部门员工的思想好坏和自己平时的努

力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙

酒店的全心投入、认真工作到现在整个

部门发生的事情，以及对酒店、对其他

同事造成的影响，我是付有不可推卸的

责任的。经过认真、仔细的反省，我认

为在以下几点是我犯下的错误：

1、在自己对工作的用心以及投入上

面。任何一件事情，如果不全身心投入，

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就没有办法去做好，做人如此，做事也

如此。对于自己的工作，对于酒店对我

的信任、对于一个团队对我的信任，我

没有把所有的心思都放在工作上，在思

想上的松懈，导致了部门管理的松懈，

导致了部门业务的监督不力。

2、在作为一名管理者与员工之间扮

演角色上面。作为一名管理者，应该分

清自己在工作岗位上扮演的角色，认真

履行自己的权利和职责，对于我来讲，

一直以来对于员工，把生活和工作没有

分开，过于的在乎感情，以错误的方式

给予员工错误的人际关系概念。

3、在部门监管力度方面。作为一个

部门经理，特别是作为酒店重要经营部

门来讲，前台是有着大量现金和账务业

务的部门，怎样从制度上约束员工，从

业务上指导员工，通过不断的检查和复

查，找出流程上存在的问题和预见可能

发生的问题，是作为一个管理者必须要

做和思考的事情。但是，在这点上面，

我没有做到认