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考评员试题--第1页
考评员试题
1.职业学校毕业生申请职业技能鉴定和专业技术职业资格
考试时,必须按照《中华人民共和国职业分类大典》规范的工
种名称和专业技术职业资格类别进行申请。
2.职业技能鉴定属于技能考试,而非理论考试,其评价方
式为常模参照。
3.行业特有职业技能鉴定站(所)一般由人力资源和社会
保障部门审批。
4.职业技能鉴定是指对劳动者进行职业能力和职业技能的
考核评估,同时也包括技师和高级技师资格的考评。
5.《劳动法》规定国家应确定职业分类,并制定相应的职
业技能标准,实行职业资格证书制度,由政府批准的考核鉴定
机构负责对劳动者进行职业技能考核鉴定。
6.职业技能鉴定的特点是以职业活动为导向,以实际操作
为主要依据,以第三方认证原则为基础。
7.考评员任职期限为3年,任期届满后必须进行培训换证。
8.在全社会实行职业资格证书并重的制度,对于全面提高
劳动者素质具有重要作用。
考评员试题--第1页
考评员试题--第2页
9.职业技能鉴定质量督导人员实行委派制,由指导中心从
取得质量督导员资格的人员中委派,委派前应明确双方的责任、
权利和义务。
10.国家职业标准由国家职业标准制定专家组组织制定并
统一颁布。
11.高级考评员必须取得考评员资格并具有2年以上实际
考评工作经验。
12.在考评员的职权范围内,对于鉴定对象的违纪行为,
考评员有权给予严肃处理,处理方式根据情节轻重分别为警告、
劝告、终止考核、宣布成绩无效等处理方式。选项B为正确
答案。
13.操演法是考评方法之一,包括现场实际操作法、典型
作业法、模拟操作法。选项B为正确答案。
14.考评组成员每次轮换不能少于五分之一。选项B为正
确答案。
15.考评人员在同一职业技能鉴定站内连续从事考评工作
不能超过三次。选项B为正确答案。
16.在每次考评中,考评组三分之二成员最终裁决有争议
的技术问题。选项D为正确答案。
考评员试题--第2页
考评员试题--第3页
17.考评人员使用的基本管理制度包括集训制度、轮换制
度、回避制度、资格准入制度、考评组长负责制度、质量督导
制度和年度考核和评议制度。选项C为正确答案。
18.考评人员实行聘任制,聘任期为一至五年。选项C为
正确答案。
19.在职业技能鉴定考评过程中,考评人员应互相协作各
自负责的考评任务。选项A为正确答案。
20.考评人员职业道德中公正的基本要求主要表现在职务
的平等与考评标准上的平等。选项B为正确答案。
21.考评员人员分为考评员和高级考评员两个等级,考评
员可承担初、中、高级职业技能的考核和评审。选项C为正
确答案。
22.在执行考评任务时,考评人员应遵守回避制度,不得
参与亲属、熟人的考评任务。
23.(本题1分)目前在我国职业技能鉴定考核中,采用最普
遍和经济的方法是(B)现场实际操作法。
24.(本题1分)考评人员职业道德的基本原则是(A)公正
原则。
考评员试题--第3页
考评员试题--第4页
25.(本题1分)职业技能鉴定的实施步骤和程序是(B)组
织准备、技术准备、鉴定实施、结果处理。
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