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个体工商户法人聘任合同3篇

篇1

甲方（聘任方）：_____________（个体工商户名称）

乙方（受聘方）：_____________（法人姓名）

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘任乙方作为个体工商户法人的相关事宜，达成如下协议：

一、合同背景及目的

鉴于甲方的经营需要，为明确个体工商户的经营责任，提高经营效率，甲方决定聘任乙方担任其个体工商户法人。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲、乙双方的合法权益。

二、聘任期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。

三、工作职责及任务

1.乙方应遵守国家法律法规，认真履行个体工商户法人的职责；

2.乙方负责甲方的日常经营管理工作，制定经营计划，组织实施经营活动；

3.乙方应维护甲方的合法权益，对甲方的资产进行管理和保护；

4.乙方应按照甲方的要求，参加各类商务活动，代表甲方对外交涉；

5.乙方应认真执行甲方的决策，定期向甲方报告经营情况。

四、权利与义务

1.甲方有权要求乙方履行本合同规定的职责和任务；

2.甲方应按约定支付乙方的薪资和福利待遇；

3.乙方有权获得约定的薪资和福利待遇；

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商业信息；

5.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

五、薪资及福利待遇

1.乙方的薪资构成为基本工资+绩效工资+其他补贴；

2.具体薪资标准及福利待遇按照甲方规定执行；

3.甲方应按月支付乙方的薪资，确保乙方的合法权益。

六、合同解除与终止

1.合同期限届满，本合同自然终止；

2.双方协商一致，可以解除本合同；

3.乙方在任职期间如有违法行为或严重失职行为，甲方有权解除本合同。

七、违约责任

1.双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任；

2.违约方应赔偿守约方的经济损失。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、签署及生效条件

篇2

甲方（聘用方）：__________________

统一社会信用代码：__________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（受聘方）：__________________

身份证号码：______________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任个体工商户法人，双方经过友好协商，达成以下协议条款，以明确双方的权利和义务，共同遵守执行。

一、聘用宗旨和原则

1.甲乙双方遵循平等、自愿、公平的原则，确立聘用关系。

2.乙方担任个体工商户法人，应履行法律规定的职责和义务。

3.乙方应具备相应的管理能力和专业知识，为甲方的业务发展贡献力量。

二、聘用期限及职位

1.聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方担任的职位为个体工商户法人。

三、工作内容及职责

1.乙方应履行法律规定的个体工商户法人的职责和义务。

2.乙方应积极参与甲方的经营管理，推动业务发展。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

4.乙方应对甲方的商业机密和客户信息履行必威体育官网网址义务。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本合同的任何条款，应承担违约责任。

2.若因乙方的过失或违法行为导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.违约方应支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。

六、合同解除