康复本科毕业被聘用合同.docx

康复本科毕业被聘用合同

甲方（聘用单位）：___________________________

乙方（受聘人员）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位从事康复工作事宜达成如下协议：

一、合同期限及聘用方式

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用方式：乙方经过甲方考核合格后，正式聘用为康复专业人员。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方的康复科担任康复治疗工作，包括患者评估、制定康复计划、实施康复治疗、指导患者进行康复训练等。工作地点为甲方的康复科及相关科室。

三、岗位职责及要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.乙方应具有良好的职业道德和敬业精神，尽职尽责为患者提供优质的康复治疗服务。

3.乙方应具备扎实的康复专业知识，不断提高自己的专业技能水平。

4.乙方应按照甲方的要求参加相关培训和学习，不断提高自己的综合素质。

四、工作时间及休假制度

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作日、夜班、节假日值班等。

2.休假制度：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。具体请假事宜需按照甲方规定办理。

五、薪酬福利及待遇

1.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式员工相等的工资待遇及福利待遇。具体标准按照甲方规定执行。

3.甲方根据乙方的工作表现及业绩，可对乙方进行奖励或惩罚。

六、合同解除及违约责任

1.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。一方违反本合同约定的，另一方有权解除合同。

2.违约责任：如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应当协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商约定。本合同条款的修改或变更，应当经甲乙双方协商一致，并书面确认。本合同补充协议与本合同具有同等法律效力。

八、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同条款的解释权归甲方所有。本合同的解释和补充应以书面形式进行。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日本合同附件包括：甲乙双方身份证复印件及相关证书复印件等。注意本合同只是一个样本合同协议的实际内容需要根据具体情况进行调整建议在签署任何法律文件之前咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。