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变电所员工培训方案范本

一、培训目的

让新员工了解变电治理所的组织构造，治理模式、变电变压器检修班组的工作特点、日常工作内容、了解班组工作的关工作流程和规章制度，尽快完成从学生到合格班组员工的角色转变，以适应岗位工作需要。

二、培训总体规划

(一)第一阶段办公系统的认知、使用

时间：

培训负责人：

培训目标：新员工能够熟识并了解变电站现场的整体工作流程，能够正确区分工作现场的比拟显著的危急源及安全防范掌握措施;能在老员工的指导下，正确实行风险预控措施和安全保障措施，安全的完成工作。

培训课程：

1、OA办公系统(门户网站)的使用：能登录系统、查看内部通知、发文、会议通知、及收发邮件。

2、变电治理所信息共享平台的使用：能登录系统、查看、上传、下载各类班组工作记录、技术文件等，能查看治理所的公共共享文件。

3、生产mis系统：能登录系统，查询工作规划、停电申请

票、设备台帐、检修记录。能录入班组标准化各功能模块相关数据、资料。能填写简洁的一、二、三种工作票。

4、网络培训系统：能登录系统，查询、执行网络培训工程，查阅学习资料。

(二)其次阶段电路理论根底学问、电工根底学问时间：

培训负责人：

培训目标：使新员工能够学会根本的电路理论根本学问、把握正弦沟通电路的概念，电力系统各设备、元器件的根本参数、符号，进展简洁的电路计算。

培训课程：

1、电路的根本概念如电阻、电容、电感、参考方向、电压、电流、电位差、电动势。

2、欧姆定律、基尔霍夫定律;电阻的串联、并联及混联电路。

3、沟通电路的根本学问：瞬时值、最大值、有效值平均值的概念及其换算。

4、正弦沟通电路的”根本概念：波形、表达式、正弦量的三要素。

5、沟通电路功率的计算及其意义，阻抗、电压、功率三角形的意义与应用，功率因数的提高及意义

6、直流电路的分析方法：叠加定理、替代定理、戴维南定理的应用等。

7、三相对称电路。

8、电磁感应现象与电磁感应定律。

9、电路中电容、电感的特点。

10、星形接线与角形接线的特点，连接组别。

(三)第三阶段电力系统工程根底培训

时间：

培训负责人：

培训目标：新员工能够把握电力系统的构造、电力元件的应用、电力的生产和根本传输过程，了解变电站各种设备的作用，把握本班组管辖设备的根本构造、根本学问。培训课程：

1、电力生产过程。

2、变电一次设备的作用及辨识。

3、变电站电气一次系统接线方式及运行特点。

4、变压器的构造与原理、类型。

5、断路器的构造、工作原理。

6、变压器接线组别、相量图及接线图。

7、互感器的构造、工作特点及类型。

8、变电站的主接线方式及接线方式对变电站牢靠运行的影响。

9、变压器的空载、负载特性，折算，等值电路图及相量图。

10、消弧线圈的构造、原理。

11、变压器Y，d接线组别。

12、电容器的构造、原理。

13、简洁的二次回路学问。

(四)第四阶段工作现场安全技能培训

时间：

培训负责人：

培训目标：新员工能够熟识并了解变电站现场的整体工作流程，能够正确区分工作现场的比拟显著的危急源及安全防范掌握措施;能在老员工的指导下，正确实行风险预控措施和安全保障措施，安全的完成工作。

培训课程：

1、工作票的闭环执行流程(工作许可、终结等)。

2、工作地点的危急点及现场安全措施的制定及实施。

3、工作现场的个人防护措施。

4、典型的危急点的辨识及所采纳的风险掌握措施(高空坠落、摔伤、触电、感应电等)

5、正确使用各项安全设备、设施及仪器、仪表等。

(五)第五阶段常用检修工器具、仪器仪表的使用时间：

培训负责人：

培训目标：使新员工能够识别工作中使用的各类工器具、仪器仪表等设备，并能正确使用，能够为班组工作提前预备工器具及材料，能够在老员工的指导下，完成一些简洁、危急系数低的检修工程。

培训课程：

1、扳手、螺丝刀、锉刀、钢锯弓、钳子、电工刀等常见工器具的使用方法、留意事项;

2、兆欧表(摇表)使用及留