商砼站员工劳务合同2篇.docx

商砼站员工劳务合同2篇

篇1

甲方（商砼站）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在商砼站从事的工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：____________________。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____________________元/月。

2.甲方根据企业经济效益、地方政府公布的工资指导线、工资增长指导线等，合理确定乙方工资增长幅度。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方因病或非因工负伤期间待遇，按照国家和地方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，使乙方了解并掌握所从事工作的安全操作规程及要求。

3.乙方必须严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。

4.如因甲方原因造成乙方职业伤害，甲方负责治疗并支付相关费用。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

篇2

甲方（商砼站）：____________________

乙方（员工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

2.乙方的工作地点为：甲方商砼站所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据生产经营需要，安排乙方实行标准工时工作制。如甲方经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制，乙方同意服从甲方的工作安排。

2.甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

3.乙方享受法定带薪年休假等休假权利。具体办法按国家有关规定执行。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方提供正常劳动的，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法等因素发生变化，可另行调整乙方的工资标准。甲方支付乙方的工资报酬不得违反法律法规的强制性规定。甲方应每月至少支付一次工资给乙方，实行先工作后付的原则。如遇特殊情况需延迟支付工资的，应事先征得乙方同意。

3.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金和相关社会保险费用。乙方的社会保险福利待遇依照法律法规及相关政策执行。社会保险个人缴纳部分，由乙方自行承担，并由甲方从乙方工资中代为扣缴。双方依法参加社会保险的，甲方应按国家和地方的规定为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用等。乙方因病或非因工负伤的相关待遇按当地有关规定执行。乙方发生工伤事故时，甲方应负责及时救治，并在规定时间内向劳动保障行政部门报告工伤事故情况并按规定处理。同时应积极办理