建筑施工企业的劳动合同范本2篇.docx

建筑施工企业的劳动合同范本2篇.docx

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

建筑施工企业的劳动合同范本2篇

篇1

甲方(建筑施工企业名称):____________________________

法定代表人或授权签约人:___________________________

地址:___________________________________________

乙方(员工姓名):_______________________________

性别:_________________身份证号码:_____________________________

户籍所在地地址:__________________________________________

现居住地地址:__________________________________________

鉴于甲方系合法的建筑施工企业,乙方具备从事建筑施工工作的能力,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,共同签订本劳动合同,以明确双方的权利与义务。

一、劳动合同期限

第一条:本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条:甲方聘用乙方从事建筑施工相关的工作内容,包括但不限于工地施工管理、技术操作等岗位。具体工作内容由甲方根据经营需要安排和调整。工作地点在甲方承建的建筑工地。

三、工作时间和休息休假

第三条:根据建筑行业特性,甲方实行不定时工作制或综合计算工时工作制。乙方应服从甲方的工作时间安排,并享受法定的休息休假权益。具体休息办法和假期安排按甲方规定执行。

四、劳动报酬

第四条:乙方的工资实行月薪制或日薪制,每月或每日的劳动报酬标准根据乙方的岗位及能力确定。试用期工资不低于当地最低工资标准。甲方应以货币形式按月支付乙方工资,不得拖欠。具体劳动报酬及支付方式按甲方内部规定执行。

五、社会保险及福利待遇

第五条:甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费(五险),乙方承担部分由甲方代扣代缴。乙方发生工伤事故时,甲方应及时采取措施并承担相应责任。除社保外,乙方还享受甲方规定的福利待遇及年终奖等奖励措施。具体由甲方依法制定相关制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条:甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件,为乙方配备安全生产工具及防护用品等,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。同时,乙方应严格遵守安全操作规程及规范施工的要求。若发生职业病危害事故,甲方应及时采取救治措施并依法承担相应责任。具体安全要求和保护措施按甲方内部规定执行。乙方在从事作业前应接受必要的安全教育和培训。对于从事特殊岗位的劳动者应持有相应的职业资格证书方可上岗操作。对于特种作业人员应按照国家相关规定进行培训和考核并取得特种作业操作证后方可从事相关工作。对于从事有毒有害工作的劳动者应按照国家有关规定进行健康检查及登记建档管理等相关工作制度。七、劳动纪律与规章制度第七条:乙方应自觉遵守国家的法律法规及甲方的各项劳动纪律和相关规章制度要求履行工作职责并按照安全生产的规定履行岗位职责履行安全生产责任确保安全生产责任落实并对违反规定的行为承担相应的法律责任乙方应遵守职业道德和劳动纪律服从甲方的管理和指挥认真履行岗位职责努力完成工作任务遵守工作规范和工作流程严格执行安全生产要求保质保量完成工作任务第八条违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定均应承担违约责任并承担由此造成的损失第九条合同的变更解除终止及续订等情形甲乙双方应按照相关法律法规的规定执行在合同期内如遇法律法规修改等重大情况发生变化甲乙双方可根据相关法律法规和实际情况进行协商变更解除本合同解除或终止本合同的应当在符合相关法规的前提下依法处理涉及经济补偿金的按照国家相关规定执行续订合同的应当在本合同到期前进行协商并重新签订书面合同第十条其他约定事项甲乙双方可在本合同约定其他相关事项包括但不限于培训协议必威体育官网网址协议知识产权保护等方面作出具体约定并在合同中注明第十一条争议解决因履行本合同发生劳动争议甲乙双方可协商解决协商不成的可依法向劳动争议调解委员会申请调解对仲裁裁决不服的可依法向人民法院提起诉讼第十二条本合同未尽事宜按照国家法律法规及省市有关建筑施工企业的规定执行本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效双方各执一份以兹信用本合同一式二份甲乙双方各执一份具有同等法律效力甲方的其他规章制度作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力双方均予以遵守如有未尽事宜可根据相关法律法规和政策另行协商解决本协议签订后任何一方不得擅自更改违约者承担相应

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档