- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
广州企业员工必威体育官网网址劳动合同范本3篇
篇1
甲方(公司):___________________________
乙方(员工):___________________________
鉴于甲乙双方建立劳动关系,为明确必威体育官网网址义务,共同保护公司的商业秘密和信息安全,经双方协商一致,特订立本必威体育官网网址劳动合同。
一、必威体育官网网址信息的定义与范围
1.本合同所指的必威体育官网网址信息包括但不限于以下内容:
(1)公司的技术信息、经营信息、管理信息、商业策略等商业秘密;
(2)公司的客户资料、供应商资料、合同文件、财务信息及其他重要数据;
(3)公司尚未公开的项目信息、产品规划、设计方案等;
(4)公司内部管理制度、员工信息及其他涉及公司权益的各类信息。
二、必威体育官网网址责任与义务
1.乙方必须严格遵守公司的必威体育官网网址制度,不得泄露、传播或利用必威体育官网网址信息谋取个人或第三方利益。
2.乙方在任职期间及离职后,不得擅自将必威体育官网网址信息透露给任何第三方,包括但不限于亲属、朋友或其他公司员工。
3.乙方在工作过程中产生的与必威体育官网网址信息相关的文件、资料等,必须妥善保管,未经公司许可,不得复制、摘抄或以其他方式对外泄露。
4.乙方在离职时,必须归还所有与工作有关的文件、资料及物品,包括但不限于存储设备、笔记本电脑等。
5.乙方若发现任何泄露或可能泄露必威体育官网网址信息的行为,应立即向公司报告并采取有效措施防止信息泄露。
三、必威体育官网网址期限
1.本合同的必威体育官网网址期限为乙方在甲方任职期间及离职后______年。
2.在必威体育官网网址期限内,乙方仍须履行必威体育官网网址责任与义务。
四、违约责任
1.若乙方违反本合同的任何条款,甲方有权要求乙方承担因此造成的全部损失。
2.若乙方泄露公司必威体育官网网址信息,甲方有权追究乙方的法律责任,并要求乙方赔偿由此产生的一切损失。
3.若因乙方的违法行为导致公司声誉受损,甲方有权要求乙方公开道歉并消除影响。
五、其他事项
1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜,由双方协商解决。
4.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方(公司):___________________________(盖章)
法定代表人:___________________________(签字)
日期:_______年______月______日
乙方(员工):___________________________(签字)
日期:_______年______月______日
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本必威体育官网网址劳动合同。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。期限届满,合同终止。经甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点
甲方聘请乙方担任_______岗位工作。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。甲方可根据经营需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、必威体育官网网址义务
乙方承认在履行工作职责时必然会接触到的甲方商业秘密和其他有价值的经营信息(以下简称“必威体育官网网址信息”),并同意在受聘期间及离职后承担必威体育官网网址义务。乙方承担必威体育官网网址义务的范围包括但不限于以下内容:
1.甲方所有的技术资料、技术配方、工艺流程、操作方法等生产技术信息;
2.甲方所有的产品设计、产品配方、客户名单等商业信息;
3.甲方重要的管理决策、重要管理制度等经营管理信息;
4.其他乙方在职期间从甲方获悉的非公开的信息或者因履行工作职责而知悉的其他甲方的非公开信息。乙方应严格遵守必威体育官网网址义务,不得泄露或未经许可向任何第三方披露或使用必威体育官网网址信息。未经甲方书面许可,乙方不得向任何第三方转让或允许任何第三方使用必威体育官网网址信息。同时,乙方应采取有效措施防止必威体育官网网址信息泄露或被不当使用。
四、知识产权归属与必威体育官网网址责任承担
乙方在履行工作职责过程中产生的所有发明、专利等知识产权,均应归属于甲方所有。乙方应承担违反必威体育官网网址义务所造成的全部损失和责任。如因乙方的过失或故意导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。若构成犯罪的,甲方有权向司法机关追究其法律责任的权利。双方
文档评论(0)