普通劳动用工合同范本3篇.docx

普通劳动用工合同范本3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期自______年______月______日至______年______月______日。试用期包含在劳动合同期限内。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要安排乙方从事______岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。甲方可以根据工作需要及乙方的实际情况调整工作岗位，乙方应当服从甲方的安排。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

甲方按照国家有关规定安排工作时间和休息时间，具体工作班次及时间根据甲方工作实际需要执行。甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。未经甲方批准，乙方不得擅自延长工作时间或者超出本岗位职责以外的任务。如需加班应按程序征得甲方批准同意。加班应按照国家相关规定支付加班工资或安排调休。本岗位的休息休假办法按照甲方规定执行。国家法定假日休息按国家相关规定执行。乙方享有在法定假期休息的权利等福利措施以及相关的规章制度和奖励制度按照国家相关规定执行。四、劳动报酬甲方按月以货币形式足额支付乙方工资报酬，具体工资数额和支付办法按国家相关规定和甲方制度执行，详见附件一工资分配方案表及福利计划表等文件制度表（双方明确相关条款内容）。甲乙双方按照合同约定和相关制度对乙方的绩效进行评定并确定乙方的奖金和激励措施等劳动报酬分配方式。五、社会保险及相关福利待遇甲乙双方应依法参加社会保险并缴纳社会保险费，相关社会保险费的缴纳办法按照国家和地方有关法律法规执行。乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇和奖励措施等福利待遇以及相关的规章制度等福利待遇保障措施等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方负责提供乙方岗位所必须的劳动保护用品和符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境并采取必要的措施保障乙方的人身安全和健康以及保证工作环境的安全卫生符合国家法律规定标准等要求。（包括保证工作环境的清洁卫生、对有毒有害作业的防护及防止职业病的发生等）甲乙双方共同遵守安全生产法律法规和行业规范以及企业规章制度等规定并履行相应的职责和义务。（包括遵守安全规章制度和执行本企业操作规程以及对工作中可能出现危险的提示以及防护事项的使用与维护情况等责任承担要求。）同时对于岗位的异常情况甲方向乙方告知时以及相应对情况应对的要求也应该遵守职责约定责任明确对于工作职责中可能产生的职业危害应当告知乙方职业危害及其后果等乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和相关的职业健康安全保护措施的指导和维护个人使用安全措施不得从事违背或不按规定作业乙方需充分做好防范措施以降低甚至杜绝其存在的危害以便执行所有适用于工作职责的场所的环境卫生的必要自我保护方式并不断防范在执行个人的操作行为中承担安全的职责（此合同甲方有责任事先履行说明）。乙方的身体健康需要维护应在发现问题后及时采取自我保护并通报上级协助解决严格按照事故处理原则和预防措施遵守应对解决办法共同营造安全的工作环境同时积极接受安全教育培训参加各种安全活动遵守安全规章制度不断提高安全意识确保安全生产防范措施的落实和事故隐患的消除避免安全事故的发生共同承担防范事故的责任和义务等。（注：具体约定见附件二。）七、劳动合同变更、解除和终止（一）甲乙双方应按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定按照合法的程序解除劳动关系乙方应符合解除劳动关系的条件方可解除劳动关系。（二）甲乙双方协商一致可以变更劳动合同变更劳动合同应当采用书面形式。（三）劳动合同期满或者劳动合同终止条件出现时劳动合同即行终止。（四）甲乙双方均同意续订劳动合同的经双方协商同意续订劳动合同双方应按相关规定重新签订书面劳动合同。（五）除规定的终止或解除的情形以外劳动