幼儿园临时工劳动合同2篇.docx

幼儿园临时工劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________幼儿园

地址：_________________________

法定代表人或主要负责人：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：_____________________

居民身份证号码：_____________________

联系方式：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位从事临时性工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如双方继续合作，则须签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

乙方在甲方单位从事的工作内容为：_____________________。工作地点为：_____________________。乙方应按时完成甲方规定的本职工作，如因工作需要，甲方可调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因工作需要，经协商同意安排加班的，甲方将按规定支付加班费或安排调休。乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

四、劳动报酬

甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准、支付方式及支付时间等按照甲方相关规定执行。甲方因经营需要调整工资水平时，应提前与乙方协商。工资发放应及时，如遇特殊情况需延迟支付的，应及时通知乙方。

五、社会保险及福利待遇

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间，享受与甲方正式员工相同的福利待遇。如因甲方原因未能及时缴纳社会保险费，甲方应承担相应责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范完成工作。甲方应对可能产生职业危害的岗位告知乙方，并采取相应措施进行防护。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。如乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

篇2

甲方（用人单位）：____________________幼儿园

地址：____________________

法定代表人/负责人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲乙双方均充分了解对方的权利与义务，并愿意在平等、自愿的基础上，共同遵守以下条款，共同确定并履行本合同。根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同。本合同作为双方正式确立劳动关系的凭证，并明确各自职责、权利及义务。以下为合同条款：

一、工作内容与职责

乙方受聘担任________________岗位工作，主要职责是协助幼儿园完成日常工作任务，包括但不限于教学辅助、学生管理等。乙方必须遵守幼儿园的工作纪律和相关规定，认真履行工作职责。

二、合同期限与试用期

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满，经甲方考核合格后，双方正式签订劳动合同。

三、工作时间与地点

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间和地点根据岗位需要安排。如遇特殊情况需调整工作时间或地点，甲方会提前通知乙方。

四、工资待遇与福利

乙方的工资标准为____元/月（税前或税后）。甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可给予相应的奖金或晋升机会。乙方享受国家规定的基本社会保险待遇和甲方规定的员工福利。具体工资待遇和福利按照甲方规定执行。

五、劳动纪律与必威体育官网网址条款

乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密和机密信息。在合同期内及合同终止后，乙方不得泄露甲方的任何商业秘密和机密信息。