班主任管理培训.docxVIP

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浅谈班主任管理艺术

一、班主任工作的重要性

班级是学校进行教育教学活动的基本单位,班主任是班集体的组织者和指导者,集学生的学习、生活等管理于一体,学校工作的高质量首先来自于班级工作的高质量。因而班主任的工作成效至关重要。

二、班主任在班级管理中必须处理好三个关系

1、管与放的关系

班级管理工作的对象是活生生的成长发展中的学生,实际工作中,班主任要管的方面很多,小到学生的坐立行走,穿着打扮,大到学生的思想动态、前途命运,以及班级的建设与发展。我们许多班主任满腔热情,事必躬亲,早晚跟班,无所不管,甚至充当着“管家”、“警察”或“保姆”的角色,这种管理体系弊大于利,班主任辛苦、疲惫不说,还容易造成学生依赖性强,独立性差,缺乏自我教育与自我管理能力。长期下去班主任的工作热情也会消磨殆尽,甚至产生随之任之的消极心理,最终成为隔壁家打酱油的大叔了。

陶行知先生说“教是为了不教”,魏书生认为“管是为了不管”,真的很有道理。

1)、管习惯

我们做班主任都知道,刚刚接手一个班级,第一个星期、甚至第一个月是很辛苦很关键的,我们得勤下班,得面面俱到。从几点钟到校,上哪些课、课间应注意些什么、课堂上要注意什么、自习课做什么、几点放学、包括回家该如何做,各个方面都得管,班会要有针对性的时常开,要在较短的时间里端正好学生的思想,纠正学生的认识偏差,过了第一个阶段,学生养成了一定的习惯,我们就可以适当地放手,很多事情交给学生自己去处理了。

习惯培养体现在“四抓”:是指班主任要抓纪律、抓学习、抓活动、抓卫生。严抓纪律从第一点来说,班主任要具体明确教室纪律、学生纪律。就内容来说就是要严格执行自习纪律、上课纪律、上操纪律。重抓学习是管理班级的重心和核心,班主任要对学生学习理想的树立和追求、学习计划的制定和落实、方法的养成和调整、学习时间的利用和分配等进行积极的引导和科学的管理。常抓卫生,这个卫生包括环境卫生、生理卫生和心理卫生。搞好环境卫生,能给学生带来凝聚力和向心力。学生能够有一个强健的体魄和健康的心理是提高学习的有力保证。狠抓活动,不要小看班级活动对学生的影响力,比如学校广播体操比赛,学生整齐的步伐响亮的口号声能加强班集体的凝聚力,打造积极向上健康神武的战斗团队。再如成功的班级辩论赛能正确引导班级舆论的方向,

2)管引导

“四导”指班主任要强化学生的思想引导、学法指导、心理疏导、生活指导。思想引导,班主任要明确道理树立典范,积极引导学生在思想上积极追求进步,向团组织靠拢,耐心引导学生转变观念,端正态度,不断地上进。学法指导,班主任要不断指导学生改进学习方法,努力做到:好中差一起抓、各个学科一起抓,课前课堂课后一起抓,听思问学一起抓、学练考一起抓、学体乐一起抓。在学习上不仅要若干个问题一起抓,还要认真把握好多个问题之间的主次地位和相互关系,指导学生先预习后听课、先理解后记忆、先思考后动笔、先复习后作业。心理疏导,当代中学生的心理很复杂,班主任要具体问题具体分析。对成绩停滞不前、经常波动的学生、他们苦恼、不安心理,班主任要帮助他们从基础与目标,课程与方法等方面进行指导,对学生个人前途或得或失的心理,要帮助学生坚定信念树立信心。对部分学生心理要帮助学生晓之以理。班主任要教育学生科学安排生活,还要指导学生处理好各种人际关系,与同学的关系,与老师的关系,与集体的关系,与家长的关系,与社会的关系。

3)管干部

有这样一种说法:一个先进的班集体,必然是因为有一位好的班主任。我认为,这只说对了一半,作为一名班主任,不管自己个人多优秀多能干,面对班级也会有“心有余而力不足”的时候。如果你不想成为累死的老黄牛,沦落为事事必亲的保姆,你必须重视班干部的培养,因为管理一个班级不可能单靠班主任一人去承担,也不可能等到班干部真正可以胜任了再来委派,要真正发挥他们的作用,只有不断地对他们进行岗位上的培养,让他们在岗位上成长为称职或更优秀的班干部。那么该如何去培养班干部呢?下面谈谈几点方法:

1)、树威信。树威信就是要求班主任要为班干部树立起他们在其他学生中的威信。首先教育班干部要做同学们的表率,以身作则,要有奉献精神,热心为同学服务;其次在适当的时候找一个班级急须解决的事情让班干部去办,并协助其圆满完成。让同学们亲眼目睹事情的经过,而对于班干部的工作成果,班主任在班中要加以表扬,这有助于树立班干的威信。从而使其他学生对他们产生敬佩和信任的感觉,初步为他们树立了在同学们中的威信,也提高了他们的信心。如我任教的230班,卫生委员小李说话比较直来直去,和同学交流言辞激烈,引起同学反感,学生总不听他的,因此也造成了班里的卫生评比总被扣分。经过找其他干部了解后,原来因为小李得不到同学的信服,所以很难开展工作。于是,我一方面有意识培训他的语言交际能力,同时充分地把一

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