2023年用工合同必威体育精装版范本3篇.docx

2023年用工合同必威体育精装版范本3篇

篇1

用工合同

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的用工事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方根据业务需要安排的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的相关规定执行，如因工作需要执行特殊工时制度，需事先告知乙方并获得同意。

2.休息休假：按照国家法定休息日制度执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.支付方式：每月通过银行转账方式支付工资。

3.福利待遇：按照国家及地方政策享受相关福利待遇。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家及甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

七、劳动纪律

甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

八、必威体育官网网址条款

乙方应对在甲方工作期间获取的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。

九、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。

十、合同的变更、解除和终止

1.合同变更需经双方协商一致，书面变更。

2.合同的解除和终止按照国家法律法规及本合同规定执行。

十一、其他约定事项

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

（其他需要双方约定的具体事项）

十二、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十三、附则

1.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________日期：____年____月____日

乙方（签字）：___________________日期：____年____月____日

（以下为签署页）

篇2

用工合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工