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推进惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制工作

自查报告

我校2013年度推进惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制工作在

上级有关部门的关心指导下，按照市教育局关于“推进惩防体系建设有

关工作的意见关工作的意见，以依法治校及加强政风行风建设为核心,以努力办好群众

满意教育为标准,紧紧围绕推动学校和谐发展这个主题，扎实推进党风廉

政建设责任制，取得了较好的成效。现将情况汇报如下：

一、基本情况

一年来,学校认真学习贯彻上级关于推进惩治和预防腐败体系建设、

深入开展反腐败斗争的精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重

预防的方针，以维护人民群众根本利益为宗旨，以加强领导班子作风建

设为重点,以落实党风廉政建设责任制为抓手，坚持教育科学发展与反腐

倡廉、惩治腐败与预防腐败、严肃执纪与保护干部、组织协调与各负其

责的辩证统一，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，进一步

建立完善制度，突出工作重点,班子成员团结协作，党组织的政治核心、

战斗堡垒作用得到进一步充分发挥，广大党员干部的宗旨观念明显增强;

教师主人翁精神进一步得到宏扬，议事规则，教代会制度与民主集中制

运行更加顺畅，学校民主管理的水平不断提高.

二、主要工作措施与做法

1、加强领导，落实党风廉政建设责任制

一是加强组织领导。坚持“党支部统一领导，各部门各负其责，依

靠群众支持和参与”的党风廉政建设工作机制，把党风廉政与反腐倡廉

建设作为党建的重要内容，列入党组织重要议事日程，纳入学校发展总

体规划，与学校各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成主要

领导负总责亲自抓，分管领导具体抓，谁主管谁负责，一级抓一级，责

任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风廉政建设工作格局，党

风廉政建设任务明确，责任意识大大增强。进一步强化党内监督，把加

强党风廉政建设列入学校党务、行政工作的重点，纳入到学校党政领导

班子的目标和考核管理。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重

预防”的方针，抓好“廉政风险防控工作”，定期开好领导班子民主生活

会，以听取、收集对学校党风廉政建设的意见，班子成员间认真开展批

评与自我批评,接受群众监督.

二是规范运行机制。认真贯彻市教育局关于“推进惩治和预防腐败

体系建设有关工作的意见”精神。按照与教育局签订的党风廉政建设责

任书，对任务进行分解细化，层层抓好落实。完善与规范党风廉政建设

工作程序与操作要求，指定专人具体负责党风廉政建设责任制工作，落

实党风廉政建设责任制等运行机制。学校将推行校务公开与加强学校党

风廉政建设紧密地结合起来,坚持业务工作与政风行风建设一起抓,积极

探索并实践有效的党风廉政建设责任制与党务校务公开结合的途径和方

式。

三是注重工作实效。把党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,纳

入目标管理和党建目标管理综合工作考评,作为对干部、教职工年终的业

绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。从组织上保证党风廉政建设

工作落到实处，在工作中逐步形成了监督、检查、考核、追究等措施在

内的一整套制约机制，使学校的党风廉政建设工作做到有部署、有落实、

有检查、有考核、有奖惩。

2、注重引导，坚持抓好党员干部反腐倡廉教育

一是积极开展教育培训。认真组织党员干部学习十八精神以及上级

有关廉洁自律及党风廉政建设方面的重要讲话和有关会议精神，提高党

员干部的党性修养，增强廉洁自律意识和法制观念，增强贯彻执行党的

路线、方针、政策的自觉性，认真实践“三个代表”重要思想，坚持“两

个个务务必必，树立正确的世界观、权力观、地位观和利益观。把反腐倡廉列

入干部教育计划,加强对干部的教育培训.重视干部反腐倡廉教育工作,把

反腐倡廉列入干部教育计划.支部书记、校长亲自为学校行政干部讲廉政

党课,进行廉政教育，提高拒腐防变意识。

二是开展反腐倡廉宣传。抓好纪检监察类报刊的订阅和组织学习，

并组织党员干部摘要学习有关廉政建设篇目，深入开展“加强作风建设、

促进廉洁从教”主题教育活动，利用学校网站开展党风廉政建设宣传，

以自我教育、正面教育为主，采取多种形式，深化教育效果。认真抓好

警示教育,做到拒腐防变。组织党员干部收看党风廉政和反腐败有关内容

的电视节目和电教片,进一步增强干部拒腐防变的自觉性。认真组织全体

师生学校十八大精神,抓好领导干部权利观教育，提高廉洁、执政为民的

自觉性。组织党员干部学习分析有关典型事例，开展警示教育