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浅论税务系统反腐工作中的

制度建设

制度是一种行为规范,制度的设立具有根本性、全局性、稳

定性和长期性。制度建设必须贯彻建立健全惩防体系的总体要求,

服务于中心任务,在建立反腐倡廉长效机制上下功夫。在新世纪

新阶段,科学构建反腐倡廉制度,把制度建设贯穿于加强教育、

健全法制、创新体制、强化监督之中,能通过制度建设夯实教育

基础,保证教育的针对性和有效性;通过制度建设强化监督,保

证监督的规范化和制度化;这是是做好反腐倡廉工作的根本途径。

税务系统作为一支执法队伍,如何做好反腐工作中的制度建设,

保证执法公正与效率,值得我们深刻思考。

一、充分认识制度建设在反腐工作中的地位和作用

惩防体系中,教育是基础,制度是保证,监督是关键,三者

相互依存、相互促进,统一于惩治和预防腐败体系之中。反腐倡

廉制度建设是构建惩防体系的重要内容和中心环节是贯穿于惩防

体系的一条主线,是从源头上预防和治理腐败的根本之策,是依

法执政和依法行政的必然要求。惩防体系的方方面面都与制度建

设密切相关。推进制度的改革创新,既是落实《实施纲要》的重要

内容,也是从源头上预防和治理腐败的根本途径。为此,中央把

抓改革、抓制度作为今年工作的重中之重。

治本抓源头,很大部分的工作就是制度的改革、建立和实施。

我们要紧紧抓住制度建设这个根本,推进反腐倡廉制度建设,使

制定的制度与完善税收体制的要求相适应,科学合理、切实可行、

落到实处,不断提高反腐倡廉的制度化、法制化水平,真正形成

用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制,推动地税系

统的反腐倡廉工作制度化、法制化。

实践证明,只有加强制度体系建设,从源头上预防和治理腐

败,铲除腐败滋生的土壤,才能有效地遏制腐败行为的发生。

二、深刻反思反腐工作中制度建设方面存在的问题

国地税系统组建至今,通过思想建设,并辅之以一些制度解

决了内部的各种问题,纠正了一些同志的错误思想作风,保证了

地税队伍的良好素质,完成了各阶段的历史任务,取得了很大成

功。虽然整个主体制度是好的,但是我们也应当看到制度建设方

面存在的问题:

一是适应新形势下反腐倡廉要求的制度还不健全、不完善。

以往因为一些客观原因,我们强调思想建设而没有把制[-您

的专属秘书,中国最强!]度建设摆在应有的地位。但在新时期新

形势下,系统内部出现了一些主观主义、形式主义、腐化堕落等

问题,税务队伍中屡屡有人因满足一己之私欲而触犯法律,而利

用手中执法权力谋取私利的现象已严重危害队伍整体形象。实践

证明,仅仅是整体制度好还远远不够,我们不能忽视具体的领导

制度、组织制度和工作制度的缺陷所带来的问题。

二是部分制度缺乏相应的配套细化措施,操作性不强。

电话机做得再美观,无法发挥功能就只能是一件件观赏品;

制度制订得再多,无法实际操作就只能是一个个摆设。目前有些

制度存在形而上的问题,内容空洞,言之无物,无论思想教育上

还是约束力上都无法达到效果;而一些制度搭建了较好的框架,

却没有进一步细化、充实内容,造成操作性不强,没有完全发挥

其效用。这就如同一个好的产品却缺乏一本详细的说明书一样,

让人无从下手。

三是有些制度没有得到有效落实,执行不力,形同虚设。

加强制度建设,不仅要抓好建章立制,更重要的是贯彻落实

好制度确保制度的实效性,否则制度就成了一种摆设。目前有些

制度缺少实际的监督检查,个别领导重视不够,甚至带头破坏制

度的执行,至使出现有令不行、有禁不止的状况。制度建设与思

想教育、监督检查没有有力结合起来,没有形成防腐拒变的合

力。

三、税务系统今后反腐工作中制度建设的内容

制度建设是从源头上预防和治腐败的根本途径,它充分发挥

了教育的基础作用和监督的关键作用,我们要用制度理顺工作关

系,规范工作秩序,建立内部长效制约机制,从“人管人”向

“制度管人”转变。制度建设包括制定制度和执行制度,制定是

基础,执行是关键,我们今后要做的就是:

1、健全完善现有制度,清理名存实废制度。根据在实践中发

现的问题,对现有制度进行逐一清理,排查制度建设存在的薄弱

环节和突出问题。注意结合本系统的实际,认真分析研究工作性

质和职能、权力运行的规律和特点、当前容易出现问题的重点部

位、关键环节和主要原因,找准制度建设的着眼点和落脚点,在

分析研究的基础上,针对现有制度存在的不足和缺陷,已经过时

的要停止

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