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标准合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL
标准合同模板范本
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
PERSONALRESUME
RESUME
PERSONAL
退休人才返聘合同:2024年适用版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(退休人才)
1.2乙方(聘用单位)
2.返聘岗位及职责
2.1返聘岗位
2.2工作职责
3.合同期限
3.1合同开始日期
3.2合同结束日期
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.劳动报酬
5.1工资待遇
5.2奖金及其他福利
6.社会保险与公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
8.知识产权
8.1知识产权归属
8.2知识产权保护
9.合同的变更、解除和终止
9.1变更条件
9.2解除条件
9.3终止条件
10.违约责任
10.1甲方违约
10.2乙方违约
11.争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3仲裁解决
11.4法律途径
12.合同的生效、修改和解除
12.1生效条件
12.2修改条件
12.3解除条件
13.其他约定
13.1信息披露
13.2通知与送达
13.3法律适用
13.4争议解决
14.合同的签署与备案
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3备案手续
第一部分:合同如下:
1.合同主体及定义
1.1甲方(退休人才):指符合国家规定退休条件,已办理退休手续,具有丰富经验和专业技能的人员。
1.2乙方(聘用单位):指具有合法营业执照或事业单位登记证,愿意聘请甲方从事特定工作的单位。
2.返聘岗位及职责
2.1返聘岗位:甲方返聘后在乙方担任的具体工作岗位,如顾问、专家、研究员等。
2.2工作职责:甲方在乙方担任的岗位所需承担的具体工作内容,包括但不限于提供专业咨询、参与项目研究、指导年轻员工等。
3.合同期限
3.1合同开始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.2合同结束日期:本合同约定的合同期限届满之日。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间:甲方按照乙方的规定上下班时间和工作制度工作。
4.2休息休假:甲方享有国家法定的休息日和节假日,以及乙方的其他休假待遇。
5.劳动报酬
5.1工资待遇:甲方在乙方工作的工资待遇,按照乙方的薪酬体系执行。
5.2奖金及其他福利:甲方根据乙方的规定和业绩,有权获得相应的奖金和其他福利。
6.社会保险与公积金
6.1社会保险:乙方依法为甲方参加社会保险,缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2住房公积金:乙方依法为甲方缴纳住房公积金。
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容:甲方在乙方任职期间和离职后,对乙方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息承担必威体育官网网址义务。
8.2必威体育官网网址期限:甲方的必威体育官网网址义务自甲方知悉乙方必威体育官网网址信息之日起计算,至必威体育官网网址信息成为公开信息或不再具有必威体育官网网址性。
9.知识产权
9.1知识产权归属:甲乙双方在合同执行过程中创造的知识产权,按照双方约定归属。
9.2知识产权保护:甲方应协助乙方维护知识产权,不得侵犯第三方的知识产权。
10.合同的变更、解除和终止
10.1变更条件:合同变更需双方协商一致,并书面签署变更协议。
10.2解除条件:合同解除需符合双方约定或法律法规规定的情形。
10.3终止条件:合同终止情形包括但不限于合同到期、双方协商一致、法律法规规定等。
11.违约责任
11.1甲方违约:甲方违反合同约定,应承担违约责任,赔偿乙方因此造成的损失。
11.2乙方违约:乙方违反合同约定,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
12.争议解决
12.1协商解决:双方在合同履行过程中发生争议,应通过协商解决。
12.2调解解决:协商不成时,可向乙方所在地的调解组织申请调解。
12.3仲裁解决:调解不成时,任何一方均有权向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。
12.4法律途径:如仲裁不成,双方均可向甲方所在地的法院提起诉讼。
13.其他约定
13.1信息披露:甲方应如实向乙方提供个人身份、资格及相关经历等信息。
13.2通知与送达:双方之间的通知和文件送达,均以书面形式进行,送达地址为双方约定的地址。
13.3法律适用:本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
13.4合同的完整性:本合同是双方完整的意思表示,取代了所有之前的口头或书面协议。
14.合同的签署与备案
14.1签署日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。
14.2
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