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2020建筑业劳动合同简单版3篇
篇1
建筑业劳动合同
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地地址:____________________
现居住地地址:____________________
居民身份证号码:____________________
联系方式:____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事建筑业的有关工作,经双方平等自愿协商一致,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限
第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。试用期满,经甲方考核符合用工条件的,正式聘用为固定员工。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,在甲方从事建筑行业的____岗位工作。乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指派的其他地点。甲方根据公司实际情况,可以对乙方的工作岗位或工作地点进行合理调整。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方根据建筑行业的特点和工作需要,实行综合计算工时工作制或标准工时工作制。在乙方保质保量完成甲方工作任务的前提下,乙方依法享受国家规定的各项休息、节假日以及社会保险等福利待遇。
第四条甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬
第五条乙方试用期工资为人民币____元整(¥____元)。转正后基本工资为人民币____元整(¥____元)。此外,根据工作绩效和表现等还有可能获得奖金和其他福利待遇。
第六条甲方每月以货币形式支付乙方工资,于次月支付前一个月的薪资。
第七条甲方有权根据其生产经营状况及乙方的工作表现调整乙方的薪酬和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第八条甲方根据国家有关规定为乙方提供符合要求的工作环境和工作条件,并发放必要的劳动保护用品及劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理工伤保险等社会保险,保障乙方在工作中的安全和健康。乙方从事建筑相关岗位工作过程中,须严格遵守安全操作规程等制度和规范执行施工流程任务并确保工作安全进行的情况下施工。对由于乙方的过失而造成的安全责任事故及经济损失应承担相应的责任和经济损失赔偿等法律责任。乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。第十条乙方应爱护甲方的财产和设备设施等。因乙方原因造成损坏的,应按照国家有关规定承担赔偿责任。第十一条在合同期内,甲方组织乙方参加必要的职业技能培训和考核鉴定。根据工种和工作岗位的实际情况给予一定的技能补贴和津贴补助以及享有的社保福利补助待遇。甲乙双方依据《中华人民共和国社会保险法》的有关规定参加社会保险等福利补贴待遇的相关政策。根据属地管理原则享有当地政府提供的社保补贴等优惠政策。社会保险费用由甲乙双方按照国家规定缴纳。由乙方承担的个人缴纳部分费用由个人自行承担。本合同期内乙方缴纳的社会保险费用按个人社保年度核定标准执行。社保缴费时间自入职之日起计算。入职前无社保费用的参保人员一并随批同意的批示报备批准按现有单位的管理报备保险享受等级审批社会保险享受。双方同意相关津贴补助福利及保险政策均遵照国家政策及公司相关制度严格执行实施并落实的备案文件妥善实施操作本劳动合同及员工福利约定合同条款。对入职本司人员的年龄已满法定退休年龄或劳务关系认定的本协议符合签订事项依具体合同内容进行制定约定签约遵守的相关法律法规遵循处理用工事实的相关法规条文依公司规定执行落实完成用工协议合同内容约定事项。本合同期内甲乙双方任何一方不得无故解除劳动关系合同。如因违约造成对方经济损失的违约方应承担违约责任赔偿对方的经济损失并支付违约金等相关补偿金给对方处理执行本协议至期满止双方无过失行为的解除协议情形可以解除劳动合同处理双方合理分工配合解除合同的合法性手续协议期满劳动合同自然终止结束执行完成签约的合同期工作内容履行责任等协议条款责任和义务至止劳动关系解除的情形之一终止合同的履行并解除劳动合同合法合理完成本次合同的劳动法律权益及用工合法性和公司利益的合理性保证处理劳动就业问题的法律性文件的合理性执行实施合同效力至止期限的情形之一本协议的甲乙双方根据各方共同权益保护进行约束遵守履行合约承诺承担责任的
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