解除或终止劳动合同协议书范本2篇.docx

解除或终止劳动合同协议书范本2篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方员工姓名]

性别：[乙方员工性别]

身份证号码：[乙方员工身份证号]

住址：[乙方员工住址]

联系电话：[乙方员工联系电话]

鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签署了劳动合同，合同编号为[劳动合同编号]，经双方协商一致，同意就解除或终止劳动合同事项达成协议如下：

一、协议目的和原则

双方同意遵循平等、自愿、协商一致的原则，友好解除或终止劳动合同关系，明确双方的权利和义务。

二、解除或终止原因

双方确认解除或终止劳动合同的原因如下：[具体解除或终止原因]。此次解除或终止协议不违反国家法律法规，也符合劳动合同法的规定。

三、双方权利和义务的终止与结算

1.工资福利结算：确认并结算乙方的工资福利，包括但不限于应发工资、加班费、奖金等（具体列表）。双方同意此次结算作为最终的支付依据。

2.工作交接：乙方应在规定的期限内完成工作的交接事宜，包括但不限于工作内容的交接、公司财产归还等。甲方将提供必要的协助和支持。

3.必威体育官网网址义务：乙方离职后仍应对在甲方工作期间了解到的公司机密、客户信息等承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。否则应承担相应的法律责任。

4.其他权益和义务：其他双方在劳动合同及协议中约定的权益和义务随之终止。但对于违法行为所产生的法律责任及赔偿责任，不在本协议之内。

四、解除或终止的日期与补偿安排

双方确认劳动合同解除或终止的日期为XXXX年XX月XX日。甲方将按照国家和地方的相关规定给予乙方合理的经济补偿（具体补偿方案）。补偿包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。补偿支付方式和时间按约定执行。如涉及社会保险关系转移等相关手续，甲方将依法配合办理。

五、违约责任和解决争议的方式

如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。双方同意在发生争议时通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院提起诉讼解决争议。在争议解决期间，除争议部分外，其他条款继续履行。

六、法律适用和管辖法院

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

因[解除或终止劳动合同的原因]，现甲乙双方就解除或终止劳动合同事宜，在平等自愿的基础上，经充分协商达成如下协议：

一、劳动合同解除或终止的具体情况

甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因[具体的原因，如期限届满、协商一致、劳动者提前通知用人单位等]，双方同意自XXXX年XX月XX日起解除或终止该劳动合同。

二、双方的工作交接及财物处理

1.乙方应按照公司的要求，妥善做好工作交接，包括但不限于工作进度、文件资料、客户信息等。甲方应给予必要的协助和支持。

2.乙方在职期间涉及的未结事务和费用等，双方应认真核实并结算。若有欠款或应付款项，双方应在协议签署时结清。

3.乙方的办公用具、工具、公司配备的笔记本电脑等财物应根据公司规定办理移交手续。如有损坏或遗失，应按照公司相关规定进行赔偿。

三、经济补偿与赔偿

1.根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲方应按照法律要求支付经济补偿金给乙方。具体金额和支付方式将在双方确认后另行约定。

2.若因甲方原因导致劳动合同的解除或终止，甲方应承担相应的赔偿责任。若因乙方原因导致劳动合同的解除或终止，乙方应按照公司规定承担相应的违约责任。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在离职后应继续履行其在甲方任职期间所承担的必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

2.乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后的一定期限），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。竞业限制的具体期限和范围将在双方协商后确定。

五、劳动争议处理及其他未尽事宜

1.本协议签署后，双方应严格遵守协议内容。如发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。如有需要补充的内容，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

4.本协议的签订并不免除或减少双方依法应承担的其他责任和义