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标准合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL
标准合同模板范本
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
PERSONALRESUME
RESUME
PERSONAL
通用型2024年劳务关系解除确认书
本合同目录一览
第一条:定义与术语解释
1.1劳务关系
1.2解除
1.3通用型
第二条:合同主体
2.1甲方(劳务提供方)
2.2乙方(劳务接收方)
第三条:劳务关系解除条件
3.1解除生效时间
3.2解除原因
3.3解除程序
第四条:解除后的权益处理
4.1报酬结算
4.2社会保险与福利处理
4.3知识产权归属
第五条:必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3泄密后果
第六条:违约责任
6.1甲方违约
6.2乙方违约
第七条:争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3法律途径
第八条:合同的生效、变更与终止
8.1合同生效条件
8.2合同变更
8.3合同终止
第九条:法律适用与争议解决
9.1适用法律
9.2争议管辖
第十条:其他约定
10.1通知与送达
10.2合同的副本
10.3附件
第十一条:甲方(劳务提供方)的权利与义务
11.1权利
11.2义务
第十二条:乙方(劳务接收方)的权利与义务
12.1权利
12.2义务
第十三条:双方共同遵守的原则
13.1合法合规
13.2公平公正
13.3诚实信用
第十四条:合同解除与终止后的效力
14.1解除与终止的效力
14.2后续义务的履行
14.3解除与终止后的权利与义务
第一部分:合同如下:
第一条:定义与术语解释
1.1劳务关系
本合同所称“劳务关系”,是指甲方按照乙方的要求,提供一定的劳务服务,并由乙方支付相应报酬的一种有偿服务关系。
1.2解除
本合同所称“解除”,是指双方在合同约定的解除条件满足时,经协商一致,终止双方劳务关系的行为。
1.3通用型
本合同所称“通用型”,是指适用于各种行业和岗位的劳务关系解除确认书,不针对某一特定行业或岗位。
第二条:合同主体
2.1甲方(劳务提供方)
甲方是指与乙方建立劳务关系,按照乙方要求提供劳务服务的人员。
2.2乙方(劳务接收方)
乙方是指接受甲方提供的劳务服务,并支付报酬的企业或个体工商户。
第三条:劳务关系解除条件
3.1解除生效时间
双方同意,本合同解除自双方签署之日起生效。
3.2解除原因
本合同解除的原因包括但不限于:
(1)双方协商一致解除;
(2)甲方因个人原因提出解除;
(3)乙方因业务需要调整,不再需要甲方提供劳务;
(4)双方约定的其他解除条件。
3.3解除程序
(1)双方协商一致,确定解除日期;
(2)甲方向乙方提交书面解除申请;
(3)乙方确认解除申请,并与甲方办理相关手续;
(4)双方签署解除协议,确认解除事宜。
第四条:解除后的权益处理
4.1报酬结算
解除合同后,乙方应按照双方约定,支付甲方尚未支付的劳务报酬。
4.2社会保险与福利处理
解除合同后,乙方应依法办理与社会保险经办机构的相关手续,甲方同意协助乙方完成相关手续。双方应按照国家有关规定,各自承担解除后的社会保险与福利待遇责任。
4.3知识产权归属
解除合同后,甲方所创作的与乙方业务相关的知识产权,包括但不限于著作权、专利权、商标权等,归乙方所有。乙方应支付甲方相应的报酬。
第五条:必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以必威体育官网网址。
5.2必威体育官网网址期限
双方同意,本合同项下的必威体育官网网址义务自合同签署之日起生效,至解除协议之日起两年内有效。
5.3泄密后果
如一方违反必威体育官网网址义务,导致对方遭受损失的,违约方应承担赔偿责任。
第六条:违约责任
6.1甲方违约
甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
6.2乙方违约
乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第七条:争议解决
7.1协商解决
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2调解解决
如协商不成,双方同意向所在地的人民调解委员会申请调解。
7.3法律途径
如调解不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第八条:合同的生效、变更与终止
8.1合同生效条件
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
8.2合同变更
任何一方不得单方面变更本合同的约定。如双方同意变更,应签订书面变更协议,经双方签字或盖章后生效。
8.3合同终止
本合同终止的情形如下:
(1)双方协商一致终止;
(2)甲方因个人原因提出终止;
(3)乙方因
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