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旅行社岗位安全生产责任制度范本

第一章总则

第一条为规范旅行社岗位安全生产责任，确保旅行社员工的人身

安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于旅行社的全体员工，旨在建立起旅行社岗位

安全生产责任制度，明确旅行社员工在岗位上承担的安全生产责任，

提升全员的安全意识和责任意识。

第三条旅行社岗位安全生产责任的核心是预防为主，安全第一，

根据工作内容和特点，将安全责任划分为各个层级，实现岗位安全生

产责任全面覆盖。

第四条旅行社应设立安全生产委员会，负责协调和推进旅行社岗

位安全生产工作的开展，定期召开安全生产会议，总结问题并及时进

行整改。

第五条旅行社应制定安全生产责任考核制度，对各岗位的安全生

产责任进行考核评定，并将结果纳入员工绩效评价体系，作为晋升、

调薪、奖惩等方面的重要依据。

第二章岗位安全生产责任

第六条旅行社总经理是旅行社岗位安全生产责任的第一责任人，

负责全面领导、组织、指导旅行社的安全生产工作，制定具体的安全

管理措施和应急预案，并定期进行检查和督促。

第七条各部门负责人是旅行社岗位安全生产责任的第二责任人，

负责本部门的安全生产工作，在制定本部门的安全管理制度和应急预

案的同时，要保证员工的安全培训和监督落实。

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第八条各岗位负责人是旅行社岗位安全生产责任的第三责任人，

负责本岗位的安全生产工作，在制定本岗位的安全操作规程和工作流

程的同时，要保证员工的安全培训和事故隐患排查。

第九条旅行社员工是旅行社岗位安全生产责任的直接承担者，要

按照岗位要求，正确佩戴劳动防护用品，严禁违章操作和操作失误，

及时汇报发现的安全隐患，积极参加岗位安全培训。

第十条各部门负责人应定期组织员工参加安全培训，提升员工的

安全意识和应急处理能力，在培训中重点加强对岗位安全操作规范和

应急演练的教育。

第十一条各部门负责人应定期组织岗位安全检查，对工作场所、

设施设备和劳动防护用品进行检查，及时发现安全隐患并进行整改。

第十二条各岗位负责人应制定具体的安全操作规程和工作流程，

明确员工的岗位职责和安全要求，加强员工的安全培训和监督。

第十三条各岗位负责人应定期组织岗位事故隐患排查，对工作环

境进行检查，及时发现并排除事故隐患，确保工作场所的安全。

第三章事故应急处理

第十四条旅行社应建立健全事故应急处理机制，明确各岗位的应

急处理措施和责任分工。

第十五条各部门负责人应定期组织岗位应急演练，模拟各类突发

事件，并进行实际应急处理，提高员工的应急处理能力。

第十六条旅行社应建立健全事故报告制度，对各类事故及时上

报，并进行调查和整改，确保类似事故不再发生。

第十七条处理事故的责任人应及时组织事故现场的救援和抢修工

作，并做好事故的记录和归档工作。

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第四章奖惩制度

第十八条对于安全生产责任落实不到位的人员，将按照岗位安全

生产责任考核制度进行惩处，包括口头警告、书面警告、降职等，直

至解除劳动合同。

第十九条对于安全生产工作中起到积极作用的人员，将按照岗位

安全生产责任考核制度进行奖励，包括表扬、奖金、晋升等，以激励

全员积极参与岗位安全生产工作。

第五章附则

第二十条本制度自发布之日起施行，期限为三年，到期后根据实

际情况进行修订。

第二十一条本制度的解释权归旅行社所有。

旅行社岗位安全生产责任制度范本（二）

一、目的与依据

1.目的

旅行社岗位安全生产责任制度的制定旨在明确旅行社安全生产责

任的范围、职责和要求，确保旅行社内部安全生产工作的有效进行，

促进员工安全意识的提高，最大限度地减少安全事故的发生，保障员

工生命财产安全。

2.依据

（1）《中华人民共和国安全生产法》；

（2）《中华人民共和国旅游法》；

（3）《旅行社管理条例》；

（4）《旅行社安全生产管理办法》等相关法