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精选劳动合同合同补充协议(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

一、劳动合同的履行

1.1甲方应按照原合同约定的条款，向乙方按时支付工资。

1.2乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，努力提高业务水平，完成工作任务。

1.3甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

1.4乙方患病或非因工负伤，需要医疗的，甲方应按照原合同约定和国家和地方法律法规的规定，给予乙方医疗期和病假工资。

1.5甲方应按照原合同约定，为乙方提供劳动保护和工作条件。

二、劳动合同的变更

2.1在合同期内，如甲乙双方同意变更劳动合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字或盖章后生效。

2.2甲乙双方变更劳动合同，应遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律法规的规定。

三、劳动合同的解除和终止

3.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的，双方应办理相关手续，互相出具解除劳动合同证明。

3.2在合同期内，如乙方提前解除劳动合同，应提前__天书面通知甲方。乙方违反原合同约定，甲方有权解除劳动合同。

3.3劳动合同期满，如甲乙双方同意续签，应签订书面续签协议，经双方签字或盖章后生效。

四、劳动争议的解决

4.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

4.2调解不成的，甲乙双方可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.3对仲裁裁决不服的，甲乙双方可以在收到仲裁裁决书之日起__日内向人民法院提起诉讼。

五、其他约定

5.1甲乙双方应遵守国家法律法规的规定，履行社会责任，共同维护劳动关系的和谐稳定。

5.2甲乙双方在签订本补充协议时，已充分了解原合同和本补充协议的内容，明确各自的权利和义务。

5.3本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.劳动合同

2.社会保险缴纳证明

3.工资支付证明

4.医疗期证明

5.工作条件提供证明

6.解除劳动合同证明

7.劳动争议调解协议

8.劳动争议仲裁裁决书

9.人民法院判决书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付工资：按照原合同约定和国家和地方法律法规的规定，甲方应及时支付乙方工资。

2.乙方未履行岗位职责：乙方未按照甲方的要求，履行岗位职责，未能完成工作任务。

3.甲方未缴纳社会保险费：甲方未按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方未提供劳动保护和工作条件：甲方未按照原合同约定，为乙方提供劳动保护和工作条件。

5.甲方未与乙方协商一致解除劳动合同：甲方未与乙方协商一致，未经乙方同意擅自解除劳动合同。

6.乙方未提前通知解除劳动合同：乙方未提前书面通知甲方，擅自解除劳动合同。

7.甲方未出具解除劳动合同证明：甲方未在解除劳动合同后及时为乙方出具解除劳动合同证明。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险，实行的一种社会保障制度。

3.工资：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。

4.医疗期：劳动者因病或非因工负伤，需要接受医疗治疗的时间。

5.劳动保护：用人单位为劳动者提供的保障劳动安全和健康的措施。

6.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务产生分歧而发生的争议。

7.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.乙方未履行岗位职责：甲方应与乙方进行沟通，明确乙方的工作职责和要求；如乙方仍不履行职责，甲方可以依据原合同约定和法律法规的规定，解除劳动合同。

3.甲方未缴纳社会保险费：乙方应及时向甲方提出缴纳社会保险费的要求；如甲方仍不缴纳，乙方可以依法向社会保险机构投诉或申请劳动仲裁。

4.甲方未提供劳动保护和工作条件：乙方应及时向甲方提出提供劳动保护和工作条件的要求；如甲方仍不提供，乙方可以依据原合同约定和法律法规的规定，解除劳动合同。

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者之间签订劳动合同。

2.劳动合同的履