双塔集团劳动合同2篇.docx

双塔集团劳动合同2篇

篇1

甲方（公司）：双塔集团

地址：【公司地址】

法定代表人：【公司法定代表人】

联系方式：【公司联系方式】

乙方（员工）：【员工姓名】

性别：【员工性别】

身份证号码：【员工身份证号码】

住址：【员工住址】

联系方式：【员工联系方式】

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。其中试用期为【试用期时长】，自【试用期起始日期】起至【试用期终止日期】止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：【岗位名称】。

2.乙方的工作地点为：【工作地点】。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行国家规定的工作制度和休息休假制度。

2.加班及调休按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为【基本工资数额】。

2.甲方根据企业效益、岗位变动、绩效考核等因素调整乙方的工资水平。

3.甲方每月以【支付周期】支付乙方工资，支付日期为每月的【支付日期】。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方按照国家规定提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方应对甲方的商业秘密履行必威体育官网网址义务，未经甲方许可，不得泄露甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方解除或终止本合同，应按照国家法律法规的规定执行。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定支付违约金或赔偿金。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。

十、其他约定事项

篇2

甲方（公司）：双塔集团股份有限公司

地址：【公司地址】

乙方（员工）：【员工姓名】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【员工住址】

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的【部门名称】部门担任【岗位名称】岗位，从事【具体工作内容】工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如实行特殊工时制度需经劳动行政部门审批同意。

2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

三、劳动报酬

1.甲方根据法律法规和内部规章制度以及乙方的岗位性质，确定乙方的工资水平。

2.乙方试用期工资为【试用期工资数额】。试用期满后，工资标准为【正式工资数额】。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

4.甲方每月【发薪日】前支付乙方上个月工资。

四、保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在工作中涉及甲方的商业秘密的，应履行必威体育官网网址义务。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违约的，应承担违约责任。

2.乙方违反必威体育官网网址