我的职业规划通信工程.pdf

职

业

生

涯

规

划

院系：通信工程

姓名：王涛

学号：120803064

前言

做好个人的职业生涯发展规划，即是对当前学习生活的促进与提高，有时对

今后职业生活的积累和推进。它帮助我们分析并明确自己的综合优、劣势，了解

外部职业世界和社会的发展形势，明确自己的职业发展目标和方向，制定合适的

计划，最终实现自己的理想。青春易逝，人生短暂，人不能停留在等待与迷茫中，

我的路该怎么走？平平庸庸碌碌无为是一种生活，有目标有规划也是一种生活，

作为一名大学生，我应该选择后一种生活来实现自身价值,不枉费家长,老师,国

家的培养.我要认真规划自己未来的道路！有规划的人生才是完美的！

一、自我认知

1.自我探索

1.1性格特征

通过朗途职业测评知道。

我具有友善、负责、认真、忠于职守的特点，只要你认为应该做的事，不

管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做你认为毫无意义的事情。

务实、实事求是，追求具体和明确的事情，喜欢依据实际情况来考虑问题。

你善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息，不喜欢逻辑的思考和理论的应用。

对细节有很强的记忆力，如声音的音色或面部表情。

与人交往时较为敏感，谦逊而少言、善良、有同情心，喜欢关心他人并提

供实际的帮助，对朋友忠实友好，有奉献精神。虽然在很多情况下你有很强烈的

情绪反应，但通常不愿意将个人情感表现出来。

做事有很强的原则性，尊重约定，维护传统。工作时严谨而有条理，愿意

承担责任，你依据明晰的评估和收集的信息来做决定，充分展现出自己客观的判

断和敏锐的洞察力。

1.2职业价值观

选择职业的第一步是要了解自己是什么样的人，之后要了解自己的价值取向，

知道自己最看重什么。我做了职业价值观测试。

1、测试结果显示我的就业价值取向

（1）职业锚

技术/职能型：追求在技术/职能领域的成长和技能的不断提高，以及应用这种技术

/职能的机会。他们对自己的认可来自他们的专业水平，他们喜欢面对来自专业领域的

挑战。他们一般不喜欢从事一般的管理工作，因为这将意味着他们放弃在技术/职能领

域的成就。

（2）不适合发展方向

管理型：追求并致力于工作晋升，倾心于全面管理，独自负责一个部分，可以跨

部门整合其它人的努力成果，他们想去承担整个部分的责任，并将公司的成功与否看成

自己的工作。具体的技术/功能工作仅仅被看作是通向更高、更全面管理层的必经之路。

2、总结

对于以上测试结果，我表示正是我所想的。我曾幻想过自己成为某公司董事长，旗

下有不少分公司…但，这与自己一直所追求的不一样！我想用自己在通信领域内的技术

能力，迎接各种挑战，研究各项相关技术。当然，与此同时，希望自己的努力与成绩得

到肯定。

1.3职业兴趣

最后也是最关键的，要把我的能力和我的兴趣结合起来，我在网上在线做了

“霍兰德职业兴趣测评”，以第一直觉为答案，得出了如下结果:

（1）研究倾向

从小我的好奇心就很强，喜欢打破沙锅问到底，我的抽象思维能力突出，求

知欲强，对事物不会只停留在表面的肤浅认识。肯开动脑筋，善于思考，一旦对

某个现象产生了兴趣，就会不断地搜集资料，查阅相关书籍，并积极地思考，直

到把自己心中的疑问搞个水落石出，才松口气。而这个探索的过程，会给我带来

无限的乐趣和成就感。

我的注意力经常聚焦在探索未知的事情上，很少会留意到身边的人和活动。

对你来说，与其去参加聚会狂欢，不如一个人呆在独立舒适的空间里，思考、钻

研，做自己喜欢的事情。

（2）注意问题

感兴趣的领域可能很广，思索的深度可能令身边的人都不能企及，应该在

某一领域执著且不停地探索，才能成为这个领域的专家。

在生活中，我不善言辞，话语不多。这会影响我的人际圈子，一个人的成功，不

仅需要自己的努力，也需要与同伴的交流和帮助。

缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。也应该用心去和别人交往，多给一点自

己微笑，多给一点身边的人微笑，你的生活会变得更为丰富。

做事