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文件编号：GD/FS-8271
（管理制度范本系列）
矿级领导及管理人员下井
带班制度详细版
TheDailyOperationMode,ItIncludesAllImplementationItems,AndActsToRegulateIndividual
Actions,RegulateOrLimitAllTheirBehaviors,AndFinallySimplifyTheManagementProcess.
编辑：_________________
单位：_________________
日期：_________________
专业管理制度/Professionalmanagementsystem文件编码：GD/FS-8271
矿级领导及管理人员下井带班制度
详细版
提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用
于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展
示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。
为切实抓好煤矿安全生产工作，根据国发
【2010】23号文件以及《矿领导带班下井及安全监
督检查规定》和《国务院关于预防煤矿生产安全事故
的特别规定》（国务院446号令）第21条之要求：
“煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当按照国家
规定轮流带班下井，并建立下井登记档案”。扒弓煤
矿结合本矿实际制定本制度。
一、矿级领导带班下井制度
1、矿级领导下井带班天数：
矿长月下井不少于12天，其中带班与工人同上
同下不得少于6天。
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专业管理制度/Professionalmanagementsystem文件编码：GD/FS-8271
副矿长、总工下井不得少于15天，其中带班不
得少于8天。
2、矿级领导实行：“三、八”制，坚持井下交
接班制度。
二、矿级领导带班要求
矿级领导下井带班对所经过的路线、工作地点、
所检查出的安全隐患及发现的“三违”人物的处理；
隐患的排除等承当完全责任。
三、带班矿长应履行的职责：
1、、加强对重点部位、关键环节的检查巡视、
全面掌握当班井下的安全生产状况。
2、、及时发现和组织消除事故隐患和隐情及时
制止和处理违章违纪行为、严禁违章指挥。
3、遇到险情时，立即下达停产撤人的命令。组
织涉险区域的人员及时、有序的撤离到安全地点。
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专业管理制度/Professionalmanagementsystem文件编码：GD/FS-8271
4、坚持井下交接班制度‘交接班时要将井下安
全状况、存在的问题原因、需要注意的事项等进行认
真交接并填写好交接班记录。
5、带班矿长要身先士卒、带头执行出入井登
记、检身、挂牌上岗制度，月末将本月下井考勤情况
张榜公示。
6、要坚持执行二十四小时对井下安全生产现场
指挥与管理，严禁带班矿长空班、迟到、早退的事件
发生。
7、工作时间要建立矿领导上班当天考勤制度，
对因工外出按干部管理权限实行请假制度；因事、病
必须执行书面请假；要求在考勤表上注明出勤、公、
事病假，以备考核。
8、所有副矿级以上的领导干部，按规定的带班
天数，轮流带班上岗，并且建立领导干部二十四小时
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