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精选劳务派遣人员劳动合同2024年通用
合同编号:__________
甲方(派遣单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(接收单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
丙方(劳务派遣人员):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳务派遣人员的基本情况
1.1丙方同意按照甲方的要求,向乙方提供劳务派遣服务,服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2丙方从事的岗位为:__________,岗位职责和要求详见附件。
第二条甲方权利义务
2.1甲方负责丙方的招聘、培训、考核、薪酬核算等相关管理工作。
2.2甲方应确保丙方的劳动条件符合国家规定,保障丙方的合法权益。
2.3甲方应按照本合同约定,按时足额支付丙方的工资、加班费、社会保险、公积金等。
2.4甲方应督促乙方履行合同义务,确保丙方的合法权益。
第三条乙方权利义务
3.1乙方负责接收丙方提供的劳务派遣服务,按照约定向甲方支付劳务派遣费用。
3.2乙方应确保丙方在乙方的劳动条件符合国家规定,保障丙方的合法权益。
3.3乙方应按时足额向甲方支付约定的劳务派遣费用,不得拖欠。
3.4乙方应为本合同项下的劳务派遣人员提供必要的工作培训和指导。
第四条丙方的权利义务
4.1丙方应按照甲乙双方的要求,认真履行工作职责,遵守乙方的规章制度。
4.2丙方应遵守国家法律法规,不得从事违法违纪活动。
4.3丙方应按照约定参加甲方组织的培训和学习,提高自身素质和技能。
4.4丙方应按照本合同约定,保守甲乙双方的商业秘密。
第五条合同的变更、解除和终止
5.1甲乙双方同意提前解除或终止本合同时,应书面通知对方,并按照约定办理相关手续。
5.2合同期满,本合同自行终止。如需续签,甲乙双方应提前一个月书面通知对方。
5.3甲乙双方发生合并、分立、解散、破产等情形,本合同相应变更或终止。
第六条违约责任
6.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
6.2丙方违反本合同的约定,应承担违约责任,赔偿甲方和乙方因此造成的损失。
第七条争议解决
7.1本合同履行过程中发生的争议,甲乙双方应友好协商解决。
7.2协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,经签字(或盖章)后生效。
甲方(派遣单位):__________
乙方(接收单位):__________
丙方(劳务派遣人员):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.丙方岗位职责和要求
2.丙方培训和学习计划
3.甲方和乙方之间的劳务派遣费用支付协议
4.丙方的工资、加班费、社会保险、公积金等支付明细
5.甲乙双方的商业秘密必威体育官网网址协议
二、违约行为及认定:
1.甲方未按时足额支付丙方工资、加班费、社会保险、公积金等的,构成违约。
2.乙方未按时足额向甲方支付劳务派遣费用的,构成违约。
3.丙方未按照甲乙双方的要求,认真履行工作职责,违反乙方的规章制度的,构成违约。
4.丙方未遵守国家法律法规,从事违法违纪活动的,构成违约。
5.甲乙双方未经书面通知对方,提前解除或终止本合同的,构成违约。
三、法律名词及解释:
1.劳务派遣:指甲方根据乙方的需求,向乙方派遣丙方提供劳动服务,并由甲方支付丙方工资、加班费、社会保险、公积金等的行为。
2.劳务派遣人员:指被甲方派遣至乙方提供劳务的人员。
3.劳务派遣费用:指乙方支付给甲方的,用于支付丙方工资、加班费、社会保险、公积金等的费用。
4.违约:指合同一方或多方不履行合同约定的义务的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.丙方未按照约定履行工作职责:及时沟通,明确工作要求,如问题仍无法解决,根据合同约定,解除或终止合同。
2.甲方未按时足额支付丙方工资、加班费、社会保险、公积金等:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方履行支付义务,如甲方仍不履行,乙方可以依法向甲方追讨欠款。
3.乙方未按时足额向甲方支付劳务派遣费用:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方履行支付义务,如乙方仍不履行,甲方可以依法向乙方追讨欠款。
4.丙方违反国家法律法规,从事违法违纪活动:甲方和乙方应立即停止丙方的工作,并及时报警处理。
五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供劳务派遣服务,乙方需要劳动
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