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财务年度工作总结【5篇】

财务部是公司的关键部门之一，对内部财务管理的要求应该不断提高。对外，应对税务、审计、金融等部门的各种检查，掌握税收政策并合理运用。一年来，财务部紧紧围绕公司的经营方针、服务目标和效益目标，紧紧跟随公司的各项工作安排，在会计、管理、教育等方面取得了突出成绩。全体员工努力工作，齐心协力，艰苦奋斗，圆满完成各项任务，财务部门综合工作能力取得新进展。亲爱的读者，边肖已经为你准备了一些财政年度工作总结，请接受！

财务年度工作总结1

时光荏苒，时光荏苒，时间的脚步已经踏入2021年。财务部年度工作总结。回顾过去的一年，在公司领导的正确指导下，在各部门主管的全力配合和同事的全力支持下，财务部顺利完成了财务部的各项工作，与公司中心工作配合良好，出色完成了辖区内数字电视的支付工作。年终考核，续保率达到__%，在全公司排名第三，被评为先进科室。在这一年里，虽然我们部门面临业务量增加而员工减少的局面，但我们克服困难，以责任感和敬业精神加班加点，及时准确地完成了领导交办的任务，为公司的发展保驾护航。

第一，作为非营利部门，合理控制成本，有效发挥企业内部监督职能

为了加强基础会计工作的规范化，完善公司的管理机制，我们将财务制度与实际工作联系起来，发现问题和漏洞，反复消化，严格检查。在出纳环节，我们强调一定要坚持原则，不近人情，拒绝一些不合理的贷款和费用报销。在凭证审核过程中，我们按照规定认真审核每张凭证，不要把问题带到下一个流程。

第二，以苦为乐，从不抱怨，做好工作

为了提高员工的荣誉感，我们制定了内部员工薪酬考核方案，部门总监以员工的出勤和岗位绩效作为考核指标，并在年底根据结果发放奖金。考核制度的实施有效调动了每个人的积极性，充分发挥了企业的激励机制，合理利用了人力资源。

三.税务工作

通过积极学习地方税务局下发的文件，查阅大量财务资料，企业所得税缴纳工作顺利完成并通过。通过税务筹划的学习，提高了每月纳税申报的质量，熟练掌握了各种报表的填报。

第四，团结互助，完成家政人员的工作

我们部门有三个管家，属于三个不同的区域。三人除了负责自己的工作外，还负责三个工作站的清票和记账任务。工作多，任务重。在部门主管的统一协调部署下，合理安排时间，规划路线。在不影响自身工作的情况下，顺利完成辖区内收视费的收缴。

通过总结，我们发现，要想在工作中取得成绩，就必须发扬团队精神。因为公司管理不是个人行为，一个人的能力毕竟是有限的。如果大家都在一个地方思考，可以事半功倍。但是，这必须建立在每个员工都具有较高的专业素质、工作责任感和良好的道德修养的基础上，否则团队精神就会成为空谈。其次，要学会和领导、部门沟通。公司的组织就像一张网，每个部门看似独立，但实际上它们之间有着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要互相打交道。

与各部门保持联系，听取他们的意见和建议，及时纠正问题。这样可以有效发挥会计的监督职能，其次可以及时将信息反馈给领导，使工作由被动变为主动。第三，要有进取精神，勇攀高峰。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象。它不局限于某一个学科，而是涉及到金融、税务、公司法、企业管理等多个领域。这对我们的财务人员提出了更高的要求。

2021年，我们将一如既往，认真学习专业知识，严格要求自己。我们将以严谨的工作态度和饱满的工作热情，致力于新的一年的工作，为公司的发展做出贡献！

财务年度工作总结2

财务部是公司的关键部门之一，对内部财务管理的要求应该不断提高。对外，应对税务、审计、金融等部门的各种检查，掌握税收政策并合理运用。一年来，财务部紧紧围绕公司的经营方针、服务目标和效益目标，紧紧跟随公司的各项工作安排，在会计、管理、教育等方面取得了突出成绩。全体员工努力工作，齐心协力，艰苦奋斗，圆满完成各项任务，财务部门综合工作能力取得新进展。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将2021年工作简要回顾和总结如下：

首先，完成的工作

(a)成本管理

规范库存物资的会计管理，严格控制物资库存的合理储备，减少资金占用。建立了物资接收制度，改变了原来的模糊成本，从采购之日起一次性摊销到某个部门，不管是否需要，是否被那个部门使用，是否采购。(简单列举例子和数字，用事实说话)

(2)基础会计工作

1.认真落实《会计法》，进一步加强财务人员对财务基础工作的指导，规范会计凭证的编制，严格审核原始凭证的合理性，加强会计档案管理。将所有成本费用按照部门和项目进行归集分类，年终共同费用分摊结转，体现部门效益。(简单列举例子和数字，用事实说话)

2.按规定时间准备公司要求的各种财务报表。