就业信息化合作协议书范本推荐.docx

就业信息化合作协议书范本推荐

本协议旨在明确双方在就业信息化领域的合作事项，经双方友好协商，达成如下共识：

一、协议目的

双方通过本协议的签署，共同推动就业信息化合作，提高就业服务效率与质量，实现资源共享、互利共赢。

二、合作内容

1.信息共享：双方共同建立就业信息数据库，实现岗位信息、求职者信息、职业培训资源等数据的实时共享。

2.招聘服务合作：双方联合开展线上招聘活动，共同推广招聘信息，提高招聘活动的覆盖面和效果。

3.职业培训合作：双方就职业培训领域展开合作，共同推广职业技能提升课程，为求职者提供培训服务。

4.数据分析与挖掘：双方共同对就业数据进行分析与挖掘，为政策制定和就业服务优化提供数据支持。

5.技术支持与培训：双方互相提供技术支持和培训，提升各自在就业信息化领域的专业能力。

三、合作模式

1.双方确定合作框架和具体项目，制定详细实施方案。

2.建立专项工作小组，定期召开会议，就合作事宜进行沟通和协调。

3.双方共同推广合作项目，提高项目的影响力和参与度。

4.定期进行合作效果评估，及时调整合作策略。

四、权利义务

1.甲方（具体单位名称）：负责提供就业信息服务资源，参与合作项目的设计与实施，共同推广招聘与培训活动。

2.乙方（具体单位名称）：负责提供数据支持和技术支持，参与项目的执行与推广，保障数据安全与共享。

3.双方共同承担合作项目的风险与责任，确保合作项目顺利进行。

4.双方应遵守协议约定，未经对方同意，不得擅自泄露合作过程中的商业秘密。

五、必威体育官网网址条款

1.双方应对合作过程中获取对方商业秘密及机密信息予以必威体育官网网址。

2.未经对方书面同意，任何一方不得将涉及合作的商业秘密及机密信息泄露给第三方。

3.若因一方违反必威体育官网网址义务导致对方遭受损失，违约方应承担相应的法律责任。

六、协议期限与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

2.协议期满后，经双方协商一致，可续签本协议。

3.在协议有效期内，任何一方如有违反协议约定的行为，另一方有权终止本协议。

七、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的附件、补充协议等均为本协议不可分割的一部分，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________乙方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________法定代表人（签字）：_______________

日期：___________________日期：___________________