社会责任程序文件(BSCI,COC,SEDEX).pdfVIP

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XX有限公司

社会责任管理体系

程序文件

(符合SA8000:2014及BSCI标准)

文件编号:SAP—2017(汇编)

版本号:A/0

2017年03月01日发布2017年03月01日实施

编制:批准:

文件编号:SAP-2017程序文件生效日期:2017-03-01

版次:A/0共74页第1页

程序文件目录

序号程序文件名称序号程序文件名称

1社会责任方针陈述(承诺书)26健康安全卫生风险鉴别及评估管理程序

2法律法规收集与更新管理程序27健康与安全管理程序

3招聘管理程序28新原料新机器危害识别与管理程序

4禁止使用童管理程序29应急准备与响应管理程序

5未成年工保护程序30消防应急管理程序

6反歧视管理程序31管理评审管理程序

7禁止强迫和强制性劳动管理程序32内部审核管理程序

8禁止使用囚工程序33供应商分包商管理程序

9禁止惩戒性措施管理程序34急救管理程序

10禁止体罚虐待和骚扰管理程序35成本核算管理管理程序

11结社自由及集体谈判权利管理程序36产能规划管理程序

12奖惩程序37减少碳排放的机制

13员工投诉处理程序38节能减排方案

14孕妇及新生妈妈管理程序39传染病与非传染病风险评估程序

15女工保护管理程序

16工作时间管理程序

17薪酬管理程序

18反腐败反贿赂政策

19腐败、贿赂事件调查与查理程序

20厂规厂纪

21环境健康政策

22危险品及易燃品管理程序

23危险废物安全管理制度

24危害能源管理程序

25危险源识别与风险管理程序

文件编号:SAP-2017程序文件生效日期:2017-03-01

版次:A/0共74页第2页

社会责任方针陈述(承诺书)

本公司及全体管理层认识到遵守国际劳工标准和维护劳工权益是一个负责任的公司所具备的

基本条件,也是消费者、客户、公众和政府等利益相关者的期望。

本公司承诺遵守国家劳动法律法规、遵守国际公认的劳工标准、以及其他适用的行业标准和国

际公约,持续改善工作条件和员工福利。

与质量管理一样,社会责任管理也

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