美容院聘用员工合同精简版(2024).doc

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甲方:XXX

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美容院聘用员工合同精简版(2024)

本合同目录一览

1.聘用条款

1.1聘用岗位

1.2聘用期限

1.3工作职责

2.工资待遇

2.1基本工资

2.2奖金及提成

2.3社会保障

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.培训与学习

4.1培训安排

4.2学习进修

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

6.劳动合同的解除和终止

6.1解除劳动合同的情形

6.2终止劳动合同的情形

7.违约责任

7.1员工违约

7.2单位违约

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.其他约定

9.1员工手册

9.2单位规章制度

10.合同的签订、变更和解除

10.1签订合同

10.2合同变更

10.3合同解除

11.附件

11.1员工简历

11.2职业资格证书

12.合同生效条件

12.1双方签字盖章

12.2单位审批通过

13.法律适用和争议解决

13.1适用法律

13.2争议解决方式

14.双方约定的其他事项

第一部分:合同如下:

第一条聘用条款

1.1聘用岗位

1.1.1美容师

1.1.2美容顾问

1.1.3行政助理

1.2聘用期限

1.2.1固定期限:自2024年1月1日起至2025年1月1日止

1.2.2无固定期限:自2024年1月1日起,双方解除或终止合同需提前30天书面通知

1.3工作职责

1.3.1美容师:负责为顾客提供专业的美容服务,保持工作环境的整洁与卫生

1.3.2美容顾问:负责顾客咨询与接待,提供专业的美容建议和产品推荐

1.3.3行政助理:负责日常行政事务管理,协助店长处理店内各项事务

第二条工资待遇

2.1基本工资

2.1.1美容师:每月基本工资人民币3000元

2.1.2美容顾问:每月基本工资人民币4000元

2.1.3行政助理:每月基本工资人民币3500元

2.2奖金及提成

2.2.1美容师:按照服务项目销售额的5%提成为奖金

2.2.2美容顾问:按照销售业绩的3%提成为奖金

2.2.3行政助理:无销售奖金

2.3社会保障

2.3.1单位为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

2.3.2单位为员工提供住房公积金缴纳

第三条工作时间和休息休假

3.1工作时间

3.1.1每周工作5天,周一至周五,每天工作8小时

3.1.2如有需要,员工需配合店内营业时间调整工作班次

3.2休息休假

3.2.1员工享有国家法定节假日休息权

3.2.2员工根据工作年限享受年假,不满1年不享受年假

第四条培训与学习

4.1培训安排

4.1.1单位定期组织专业技能培训,提升员工业务能力

4.1.2员工需参加单位组织的培训,不得无故缺席

4.2学习进修

4.2.1员工如有学习进修需求,可以向单位提出申请

4.2.2单位根据实际情况,支持员工参加专业培训和学历提升

第五条必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.1.1员工必须保守单位的商业秘密,包括但不限于客户资料、产品配方、经营策略等

5.2必威体育官网网址期限

5.2.1员工在职期间及离职后2年内,对单位的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务

第六条劳动合同的解除和终止

6.1解除劳动合同的情形

6.1.1.1严重违反单位规章制度

6.1.1.2严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害

6.1.1.3患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由单位安排的工作

6.2终止劳动合同的情形

6.2.1.1劳动合同期满

6.2.1.2员工

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