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2023年解除劳动合同协议书范本推荐

解除劳动合同协议书

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

住址：[乙方具体住址]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动合同，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议背景与目的

鉴于公司实际情况与员工个人发展需求的变化，双方同意提前终止劳动合同。本协议旨在明确双方权益，确保解除程序的顺利进行，降低争议风险。

二、解除劳动合同的日期

双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同，具体日期为XXXX年XX月XX日。

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至解除劳动合同之日。

（2）甲方应为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续，确保相关待遇的顺利过渡。

（3）甲方应根据公司政策及相关法律法规支付乙方可能涉及的经济补偿。

2.乙方责任与义务：

（1）乙方应按时完成工作交接，确保公司业务的正常运行。

（2）乙方应归还公司所有财物，包括但不限于办公用品、资料、设备、工具等。

（3）乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

四、经济补偿与安排

1.甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，给予乙方一次性经济补偿，具体金额按照公司规定及相关法律法规计算。

2.甲方为乙方提供必要的职业转型支持或培训机会，帮助乙方顺利过渡到新的工作岗位。

3.经济补偿及相应款项支付应当在乙方完成工作交接并归还公司财物后XX个工作日内完成。

五、必威体育官网网址条款及知识产权归属

1.双方同意在解除劳动合同后，乙方对公司商业秘密的必威体育官网网址义务继续有效。

2.乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的知识产权归属甲方所有。

3.若乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

六、法律适用与争议解决方式

本协议受中华人民共和国法律管辖。双方因履行本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。本协议的解释权归甲方所有。本协议为甲乙双方劳动合同的终止协议，与劳动合同具有同等法律效力。双方确认已充分阅读并理解本协议所有条款内容，并自愿遵守执行。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[亲笔签名]

XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[亲笔签名]

XXXX年XX月XX日

---文档结束---。整理人：XXX,时间：XXXX年XX月XX日，注意事项：为确保文档的准确性和格式要求检查每一部分内容细节完整无误。此协议书需要甲乙双方确认内容的真实性并确保各项条款符合法律法规的规定，在正式签署前务必对协议的合法性和合理性进行全面审查以避免未来可能出现的纠纷风险。在签订正式协议时请务必使用正式印章并加盖骑缝章。