用人用工制式合同2篇.docx

用人用工制式合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

（一）本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）本合同续签或终止事宜依双方协商并书面确认。

二、工作内容与地点

（一）乙方应在甲方从事的职位为_______________。

（二）乙方的工作地点为_________________________。

（三）乙方的工作内容、职责等详见甲方的岗位说明书及相关规定。

三、工作时间与休息休假

（一）甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和时间。

（二）乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及年假等休假权利。具体安排应遵循甲方规定。

四、劳动报酬与福利

（一）甲方按照国家和地方的规定以及公司内部薪酬制度，支付乙方的工资报酬。

（二）甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献，调整乙方的工资水平。

（三）乙方享有公司规定的各项福利待遇。

（四）工资发放日及支付方式按照甲方规定执行。

五、劳动保护、工作条件及安全卫生

（一）甲方为乙方提供符合国家相关规定的安全卫生工作环境和必要的劳动保护用品。

（二）乙方必须遵守甲方的安全操作规程，注意工作安全，防止事故和职业病的发生。

（三）甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。乙方应接受甲方的安全教育。

六、保险与福利

（一）甲乙双方应按国家和当地的规定缴纳社会保险费用及其他相关税费。甲方为乙方办理社会保险手续。乙方个人负担部分由个人自行缴纳或由甲方从其工资中代为扣缴。

（二）除上述社会保险外，甲方可为乙方提供其他商业保险或其他福利待遇，具体标准由双方另行协商确定。

七、劳动纪律与奖惩制度

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本用人用工制式合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：______年____月____日

2.合同生效日期：______年____月____日

3.合同结束日期：______年____月____日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.甲方可根据业务需要调整乙方的具体岗位和工作地点。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制或弹性工时制。

2.休假制度：按照国家规定执行相关休息休假制度。

四、薪酬福利

1.甲方按照法律规定向乙方支付劳动报酬。

2.甲方根据乙方的工作表现及公司绩效，调整乙方的工资水平。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和福利待遇。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方发生工伤时，甲方负责按照相关法律规定处理。

3.甲方根据国家政策和公司规定提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

3.甲方对从事职业危害作业的乙方定期进行健康检查。

七、劳动纪律

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的