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组织行为学02-0005
贵州广播电视大学形成性测评系统课程代码:5205041参考资料
试卷总分:100
单项选择题(共15题,共45分)
1.(3分)
所谓的“态度对象”是指态度的()
A、社会性
B、稳定性
C、针对性
D、间接性
参考答案:B
2.(3分)
群体规范能起到界定群体成员行为范围的作用,这是群体规范的()
A、标准功能
B、评价功能
C、导向功能
D、动力功能
参考答案:A
3.(3分)
面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法?()
A、观察法
B、调查法
C、实验法
D、测验法
参考答案:B
4.(3分)
某人对完成某项任务的把握性很大,因此他对干这项工作的积极性会()。
A、很高
B、很低
C、可能高也可能低
D、不高也不低
参考答案:C
5.(3分)
人际关系学派认为冲突()
A、有害无益
B、有利无害
C、保持适度水平是有益的
D、有其存在的合理性
参考答案:D
6.(3分)
领导科学决策可分为八个阶段,第一个阶段是()
A、确定目标
B、发现问题
C、核定价值准则
D、确定问题
参考答案:B
7.(3分)
大型组织拥有的成员一般在多少人左右?()。
A、A3—30人
B、30—1000人#1000—45000人
C、45000人以上
参考答案:C
8.(3分)
一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是()
A、社会惰化效应
B、责任分摊效应
C、群体促进效应
D、群体转移效应
参考答案:A
9.(3分)
领导作风论认为,变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导
方式是()
A、集权式
B、民主式
C、参与式
D、放任式
参考答案:A
10.(3分)
弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是()。
A、自我
B、本我
C、超我
D、忘我
参考答案:B
11.(3分)
以人为中心的变革措施主要包括哪些()
A、调查反馈、群体建议、咨询活动
B、群体决策、激励
C、调查研究、集体活动
D、集体活动、激励
参考答案:A
12.(3分)
创造性行为是指人的创造性能力、创造性需要和动机与所处的物质、社会环境的
函数,这是创造性行为的()
A、有用性
B、自创性
C、适应性
D、主动性
参考答案:C
13.(3分)
15.在现实生活中,外在的权力、命令无法使得一个人产生真正的效忠行为,这体
现了人类行为的()
A、目的性
B、因果性
C、自发性
D、可变性
参考答案:C
14.(3分)
动机是人类行为的直接原因,驱使人们产生某种行为,这是动机的()
A、始发机能
B、选择机能
C、导向机能
D、强化机能
参考答案:A
15.(3分)
一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是()
A、角色期待
B、角色知觉
C、心理契约
D、角色定式
参考答案:B
多选题(共8题,共40分)
16.(5分)
人际关系的发展趋势是()
A、社会性增强,自然性减弱
B、自主性增强,依附性减弱
C、平等性增强,等级性减弱
D、开放性增强,封闭性减弱
E、合作性增强,分散性减弱
参考答案:ABCDE
17.(5分)
下列做法中,属于自然消退方法的有()
A、员工出现失误时,给以记过处分
B、对爱打小报告者采取冷漠态度,使之因自讨没趣而放弃这种不良行为
C、员工表现出色时,给他发奖金
D、对请客送礼者,拒之门外
E、对喜欢奉承拍马屁者,冷脸相待
参考答案:BDE
18.(5分)
按何种心理机制占优势来划分,可把性格分为()
A、理智型
B、内倾型
C、情绪型
D、意志型
E、中间型
参考答案:ACDE
19.(5分)
鲍莫尔认为企业领导人应具有的条件是()
A、合作精神
B、决策能力
C、领导能力
D、敢于
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