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组织行为学02-0005

贵州广播电视大学形成性测评系统课程代码:5205041参考资料

试卷总分:100

单项选择题(共15题,共45分)

1.(3分)

所谓的“态度对象”是指态度的()

A、社会性

B、稳定性

C、针对性

D、间接性

参考答案:B

2.(3分)

群体规范能起到界定群体成员行为范围的作用,这是群体规范的()

A、标准功能

B、评价功能

C、导向功能

D、动力功能

参考答案:A

3.(3分)

面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法?()

A、观察法

B、调查法

C、实验法

D、测验法

参考答案:B

4.(3分)

某人对完成某项任务的把握性很大,因此他对干这项工作的积极性会()。

A、很高

B、很低

C、可能高也可能低

D、不高也不低

参考答案:C

5.(3分)

人际关系学派认为冲突()

A、有害无益

B、有利无害

C、保持适度水平是有益的

D、有其存在的合理性

参考答案:D

6.(3分)

领导科学决策可分为八个阶段,第一个阶段是()

A、确定目标

B、发现问题

C、核定价值准则

D、确定问题

参考答案:B

7.(3分)

大型组织拥有的成员一般在多少人左右?()。

A、A3—30人

B、30—1000人#1000—45000人

C、45000人以上

参考答案:C

8.(3分)

一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是()

A、社会惰化效应

B、责任分摊效应

C、群体促进效应

D、群体转移效应

参考答案:A

9.(3分)

领导作风论认为,变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导

方式是()

A、集权式

B、民主式

C、参与式

D、放任式

参考答案:A

10.(3分)

弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是()。

A、自我

B、本我

C、超我

D、忘我

参考答案:B

11.(3分)

以人为中心的变革措施主要包括哪些()

A、调查反馈、群体建议、咨询活动

B、群体决策、激励

C、调查研究、集体活动

D、集体活动、激励

参考答案:A

12.(3分)

创造性行为是指人的创造性能力、创造性需要和动机与所处的物质、社会环境的

函数,这是创造性行为的()

A、有用性

B、自创性

C、适应性

D、主动性

参考答案:C

13.(3分)

15.在现实生活中,外在的权力、命令无法使得一个人产生真正的效忠行为,这体

现了人类行为的()

A、目的性

B、因果性

C、自发性

D、可变性

参考答案:C

14.(3分)

动机是人类行为的直接原因,驱使人们产生某种行为,这是动机的()

A、始发机能

B、选择机能

C、导向机能

D、强化机能

参考答案:A

15.(3分)

一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是()

A、角色期待

B、角色知觉

C、心理契约

D、角色定式

参考答案:B

多选题(共8题,共40分)

16.(5分)

人际关系的发展趋势是()

A、社会性增强,自然性减弱

B、自主性增强,依附性减弱

C、平等性增强,等级性减弱

D、开放性增强,封闭性减弱

E、合作性增强,分散性减弱

参考答案:ABCDE

17.(5分)

下列做法中,属于自然消退方法的有()

A、员工出现失误时,给以记过处分

B、对爱打小报告者采取冷漠态度,使之因自讨没趣而放弃这种不良行为

C、员工表现出色时,给他发奖金

D、对请客送礼者,拒之门外

E、对喜欢奉承拍马屁者,冷脸相待

参考答案:BDE

18.(5分)

按何种心理机制占优势来划分,可把性格分为()

A、理智型

B、内倾型

C、情绪型

D、意志型

E、中间型

参考答案:ACDE

19.(5分)

鲍莫尔认为企业领导人应具有的条件是()

A、合作精神

B、决策能力

C、领导能力

D、敢于

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