福建省关于大学生入伍优惠政策汇总(2022年).pdfVIP

福建省关于大学生入伍优惠政策汇总

（2022年）

一、优先征集入伍

1.国家明确，入伍大学生应享受优先报名应征、优先体检政考、优先

审批定兵、优先安排使用“四个优先”政策，为大学生参军入伍开通“绿

色通道”。

2.从2018年开始，福建省实行大学毕业生优先自主挑选军种去向的政

策，有效激发大学生特别是大学毕业生参军热情。

二、在职参军受保护

应征入伍的公民，入伍前是机关、团体、企业事业单位及其他组织职

工的，由原单位发给离职当月的全部工资、津贴、补贴。

应征入伍的公民，入伍前与机关、团体、企业事业单位及其他组织签

订的劳动合同期限未满，本人要求顺延的，原单位应当按其服役年限顺延。

三、一次性奖励金

1.对参军入伍的大学生发放一次性奖励金，其中，本科、专科毕业生

分别不低于5000元、3000元，本科、专科在校生分别不低于3000元、2000

元。——[依据《关于进一步做好大学生士兵优待工作的通知》（闽政办

〔2013〕87号）]

2.福建省《关于进一步加强新时代征兵工作的意见》文件明确，鼓励

我省各级可结合实际提高大学生入伍一次性奖励金标准。

四、优秀士兵提干

1

本科以上毕业学历的士兵，文化基础好、适应能力强，入伍后满足相

应基本条件后可以择优提干。

五、套改士官

通过全国普通高等学校统一考试并经省（自治区、直辖市）招生办公

室统一录取且取得大专以上学历的大学毕业生士兵，首次选取为士官确定

军衔等级和工资起点标准时，其在普通高等学校按规定学制就读的年数视

同服役时间。上述人员在实习期间入伍且入伍后取得就读院校颁发的大专

以上学历证书的，在校就读的年数视同为服役时间。

六、公务员事业单位招录

（一）报考公务员专门职位

大学毕业生报名参军，退役后在报名省公务员考试时，符合相关条件

要求的，可以报考“专门职位”。

（二）企事业单位招录（聘）

1.省各机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职

工时，在招考资格条件上，参照国家有关政策口径，对退役军人的专业、

年龄和学历等条件适当放宽，在军队服现役经历视为基层工作经历，服现

役年限计算为工龄，同等条件下优先招录聘用退役军人。

2.机关、社会团体、企事业单位在招聘工作人员时，拿出一定比例的

招聘岗位面向符合招聘条件的退役士兵实行定向招聘。

3.事业单位根据岗位需要可采取直接考核方式接收符合考核聘用条件

的退役大学生士兵，也可采取有限竞争招聘考试方式专门面向退役大学生

士兵招考。

2

4.对参加事业单位公开招聘考试的退役大学生士兵按照文件规定予以

笔试成绩加分；对国家统招的全日制普通大专学历以上的大学生在学期间

入伍、退役后继续完成学业的，在参加我省事业单位公开招聘考试时，享

有同样的笔试成绩加分待遇；

附加分标准：服役满13年以上的转业、复员士官加8分；服役满9年

至12年的转业、复员士官加6分；服役满6年至8年的复员士官加4分；

服役满3年至5年的复员士官加2分；荣立二等功以上另加3分；荣立三

等功另加2分；获得优秀士官（士兵）另加1分；伤残士兵另加3分；长

期在艰苦地区服役的另加3分，大学生退役士兵可另加5分！

5.服现役满12年以上的、平时荣获二等功或战时荣获三等功以上奖励

的、因战致残5至8级残疾等级的以及烈士子女4类对象，接收单位可以

直接考核的方式招收聘用到事业单位工作。

七、全军文职招考

大学毕业生士兵退役后参加军队文职人员招聘，军队可从部队工作经

历、立功受奖情况、执行军事任务等方面设定岗位条件，且同等条件下优

先录用。当年退役军人的配偶子女，服役年限满5年以上且被评为优秀士

兵或者获得嘉奖以上奖励的退役优秀大学生士兵，公共科目考试成绩加5

分。

八、升学考研享优待图片

1.升学优待

高职（专科）毕业生及在校生（含高校新生）应征入伍，退役后在完

成高职（专科）学业的前提下，可免试入