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企业员工股合同协议书
目录
第一章：定义与术语
第二章：合同主体
第三章：股权授予
第四章：股权行使
第五章：股权变更与转让
第六章：股权激励计划
第七章：必威体育官网网址与竞业禁止
第八章：违约责任
第九章：争议解决
第十章：合同生效与终止
第十一章：其他条款
第十二章：附件
第十三章：签字页
第十四章：附则
第十五章：修订记录
第一章：定义与术语
1.1定义
（1）“股权”指公司根据本合同授予员工的权利，包括但不限于股份、股票、期权等；
（2）“员工”指与公司签订本合同的自然人；
（3）“公司”指甲方，即依法设立并合法存续的企业法人；
（4）“合同”指甲乙双方签订的关于股权激励的协议；
（5）“股权激励计划”指公司为激励员工而制定的股权激励方案。
第二章：合同主体
2.1合同主体
2.1.1甲方（公司）：（全称）
2.1.2乙方（员工）：（全称）
2.1.3甲乙双方在此确认，本合同是双方真实、自愿的意思表示，具有法律效力。
第三章：股权授予
3.1股权授予
3.1.1甲方根据股权激励计划，向乙方授予股权；
3.1.2乙方向甲方承诺，按照本合同约定行使股权；
3.1.3股权授予的具体数量、比例、条件等，详见附件。
第四章：股权行使
4.1股权行使
4.1.1乙方在获得股权后，有权按照公司章程和本合同约定行使股权；
4.1.2乙方行使股权时，应遵守国家法律法规、公司章程及本合同的相关规定；
4.1.3甲方应保障乙方依法行使股权，不得无故限制或剥夺。
第五章：股权变更与转让
5.1股权变更
（1）乙方离职；
（2）乙方违反本合同约定；
（3）公司发生重大事项，需要调整股权激励计划。
5.1.2股权变更的具体事宜，双方应按照本合同约定办理。
5.2股权转让
5.2.1乙方在符合本合同约定的情况下，有权将其所持有的股权转让；
5.2.2股权转让的具体程序、条件等，详见附件。
第六章：股权激励计划
6.1激励计划
6.1.1甲方有权根据公司发展需要，制定、修改股权激励计划；
6.1.2甲方应将股权激励计划提交给乙方，乙方有权了解并发表意见；
6.1.3股权激励计划的具体内容，详见附件。
第七章：必威体育官网网址与竞业禁止
7.1必威体育官网网址
7.1.1乙方在签订本合同及履行过程中所获悉的甲方商业秘密，应予以严格必威体育官网网址；
7.1.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。
7.2竞业禁止
7.2.1乙方在合同期间及合同终止后一定期限内，不得从事与甲方业务相同或相似的经营活动；
7.2.2乙方违反竞业禁止义务的，应承担相应的法律责任。
第八章：违约责任
8.1违约责任
8.1.1甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反合同，应承担违约责任；
8.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的一切损失，包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等；
8.1.3违约方还应承担守约方为实现权利所支付的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。
第九章：争议解决
9.1争议解决方式
9.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
9.1.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十章：合同生效与终止
10.1合同生效
10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
10.1.2本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。
10.2合同终止
（1）合同期限届满；
（2）双方协商一致解除；
（3）一方依法解除；
（4）因不可抗力导致合同无法履行；
（5）其他法律规定的情形。
10.2.2合同终止后，双方的权利义务关系按照本合同约定处理。
第十一章：其他条款
11.1整体协议
11.1.1本合同及其附件构成双方之间关于股权激励的全部协议，取代所有先前口头或书面的协议、谈判和谅解。
11.1.2任何对本合同的修改或补充均应以书面形式作出，并由双方签字（或盖章）确认。
11.2可分割性
11.2.1如果本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。
11.3通知
11.3.1本合同项下的所有通知或其他通信均应以书面形式送达对方指定的地址或联系人。
11.3.2任何通知自送达之日起生效。
第十二章：附件
12.1附件
12.1.1本合同附件包括但不限于股权激励计划、股权转让协议、必威体育官网网址协议等。
12.1.2附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
第十三章：签字页
第十四章：附则
14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
14.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
第十五章：修订记录
15.1本合同任何条款的修订，应由双方共同签署书面文件
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