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2023年炊事员聘用合同书样本2篇
篇1
甲方(聘用单位):__________________(以下简称甲方)
乙方(受聘人):__________________(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,为明确双方在聘用关系中的权利和义务,经过友好协商,在平等自愿的基础上,甲乙双方达成如下协议:
一、聘用背景及目的
甲方因业务需要,现决定聘用乙方担任炊事员一职,负责食堂餐饮相关工作。乙方同意接受甲方的聘用,并保证以专业、勤勉的态度完成所担任的工作。
二、聘用期限
本次聘用期限为X年,自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用合同期满,如双方继续合作,可另行签订聘用合同。
三、工作内容及职责
1.乙方应在甲方的食堂工作,完成规定的餐饮制作任务。
2.乙方应保证提供的餐品符合卫生标准,避免因食材不新鲜等原因导致的食物中毒等事故。
3.乙方需遵守甲方的食堂管理制度,按照规定的操作流程进行工作。
4.乙方有义务接受甲方的考核和监督,改进工作质量和效率。
四、薪酬待遇及福利
1.甲方支付乙方的薪资为每月________元,发放方式为每月的________日通过银行转账形式支付。
2.甲方按国家规定为乙方办理社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。
3.乙方享有与其他员工相同的福利待遇。
五、工作时间和休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据季节和实际情况调整。
2.乙方享有国家法定的节假日休息和年度带薪休假。
六、必威体育官网网址义务及违约责任
1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得将甲方的商业信息泄露给第三方。
2.双方应严格遵守本合同,如一方违约,应承担相应的违约责任。
七、合同的变更和解除
1.本合同经双方协商一致,可以变更或补充。
2.甲乙双方可在协商一致的情况下提前解除本合同。
3.如乙方在聘用期间有严重违反甲方规定的行为,甲方有权立即解除合同。
八、争议解决
本合同的执行过程中如发生争议,甲乙双方应通过友好协商解决。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.本合同未尽事宜,由双方另行协商补充。
甲方(盖章):__________________
法定代表人(签字):______________
日期:____年____月____日
乙方(签字):__________________
日期:____年____月____日
篇2
炊事员聘用合同书
甲方:[单位名称]
乙方:[炊事员姓名]
签订日期:XXXX年XX月XX日
一、合同背景
根据甲方工作需要,现决定聘用乙方从事炊事工作。在平等自愿的基础上,经双方充分协商,达成以下协议条款,以明确双方的权利与义务。
二、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事炊事工作,确保甲方员工正常就餐。
2.具体职责包括但不限于:食材采购、烹饪、餐具清洁、厨房卫生管理等。
四、薪资待遇与福利
1.乙方基本工资为人民币____元/月。
2.甲方将根据乙方的工作表现及绩效考核结果,进行奖金的发放。
3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4.乙方享有法定节假日休息的权利,具体休假事宜按照甲方规定执行。
五、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的各项管理制度。
2.乙方应按时上下班,不迟到、不早退,有事需请假。
3.乙方应保持厨房的整洁卫生,严格按照食品安全规定操作。
4.乙方应节约食材,避免浪费。
六、合同的变更、解除和终止
1.合同期内,甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方管理制度的;
(3)故意或重大过失给甲方造成重大损失的。
3.合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。
七、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.因乙方的违约造成甲方损失的,乙方应负责赔偿。
八、其他约定
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