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高校学生干部的选举过程分析

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刘兴平

摘要：近年来，提高公民的社会责任感和政治参与度一直是一个热门话题。高校学生作为社会主义的建设者和接班人，如何通过分析高校学生组织中的选举过程来增强高校学生的政治认同也引起了学者的广泛关注，但现有的研究主要集中在选举过程的应然分析和描述上，停留在理论思辨阶段，对实境的研究较少，时效性不强；同时现有的研究对象范围过于广泛，包括村民，社区居民等，对大学生这一群体进行单独分析得较少，因为针对性也略差。本研究试图在以往研究的基础上，对高校学生社团的任职过程进行研究。针对研究结果折射出来的问题，提出了要提倡和鼓励大学生提高社会责任感，引导大学生完善组织的任职制度，从更深層的意义上来说，学生组织中的选举过程也是思想政治教育的隐形课程的体现，它有助于学生增加社会认同感和参与度，帮助学生树立正确的政治观。

关键词：学生社团；选举过程；任职过程；双向互动

一、引论

（一）问题的提出

2016年12月全国高校思想政治工作会议在北京召开，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。他强调，高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。要坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人，努力开创我国高等教育事业发展新局面。

学校学生干部的选举既是学校管理的重要环节，也是学生管理工作中的关键环节，又是学生德育工作的重要组成部分，还是培养学生能力的重要方式。在外部环境有利支持之下，高校要寻求发展，适应国家人才教育培养的要求，除了在教学上结合实际办出特色，还应该特别重视学生管理，注重学生能力的培养。在学生群体中，学生干部是具有模范和代表性的一部分，学生干部的有效管理，对于学生管理工作成效的提升是有促进作用的。当前的学生干部管理是否适用时代要求，是否满足学校教育管理目标都会影响学生管理效果，影响学校管理目标的实现。在这样的背景之下分析学生组织的选举过程有着重要的研究价值。

（二）研究意义

首先，相关学者在民主选举现状的研究已取得一定的成绩，尤其是对于社会组织的选举制度建设，出现的问题以及改革方法上都取得了很大的突破，为论文的撰写提供了很大的帮助。但这些研究大多是从乡村，社区基层民主选举和人民代表大会角度去写，较少查阅到针对高校学生组织的选举过程进行研究。因此，作者以此为研究契机，探索北京高校学生社团的发展现状，发现问题，并且希望可以提出科学合理的对策与建议，为提高我国高校社团工作的效果提供可供借鉴的理论依据和实证材料。

其次，在现实生活中，一方面某些大学生进入组织高层却消极怠工，甚至中途退出，也有的过于强势和专横，从而影响了整个组织的运行，还有一些同学踏实肯干却不能被留任，乐于表现但在行动上不落实的却能担任社团的主要负责人，造成人才资源的实质性浪费。本研究以中国青年政治学院为样本，通过研究学生组织的选举过程，希望能够引起更多学校，特别是学校思想政治教育工作等部门的重视，从日常学生的管理工作入手，在持续性和长期性上取得成效，使学校学生工作取得更好的成绩，使他们引起对学生干部培养，改善学生干部管理水平，提高学生干部工作效率，提升学生干部思想政治素质、文化素质、心理素质等各项基本素质的重视，达到培养学生干部的创新能力、竞争能力等目的，适应新时期社会发展对青年人才的需要。

二、研究设计

（一）研究对象

笔者选取中国青年政治学院参的同学作为研究对象，他们都参加过学生社团，并且有2年以上的社团经验，都对学生社团的选拔过程有一些独到的见解，笔者最终选择六女四男为受访者，他们的基本情况见表1

（二）研究方法

1.研究方法的选择

本选题除了运用文献研究以外，主要是采取质的研究方法。首先，质性研究强调的是一种情境中的研究，质性研究者通常不预设理论或假设，其研究发现是来自田野工作的经验及资料，资料经过归纳分析而形成主题，并解释社会现象，它超越了定量研究演绎式的研究步骤和思辨性论证的老路子。通过质性研究，我们更加可以了解在学生组织中选举过程对人与人之间的交互关系、生活经历等方面的意义，从而使笔者可以在自然状态中获得整体理解的研究态度和方式。

2.访谈的实施过程

（1）访谈提纲的设计。本研究主要采用半结构式的访谈方法，与结构式访谈相比，它的灵活性和适应性更强，能够最大限度地发挥访谈双方的主动性和创造性，并能随时随地对新问题，新线索进行追问。在明确访谈的主题，调查的目的以及基本的内容范围后，本访谈提纲主要包括以下几个方面：第一，被访者的基本情况；第二，对学生社团选举过程的认知；第三，该组织选拔过程存在的问题。由于访谈对象来自不同年级，不同专业，不同学生组织，因此访谈提纲略有差别，但主要内容基本一致（访谈提纲具体内容见附录）。

（2）访