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劳动合同实习协议书合同(2024版)

合同编号：__________

劳动合同实习协议书合同（2024版）

甲方（用人单位）：

单位地址：

单位法定代表人：

乙方（实习生）：

身份证号码：

通讯地址：

联系方式：

鉴于甲方是一家依法成立的单位，乙方是一名愿意在甲方实习的实习生，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方实习的事宜达成如下协议：

一、实习岗位及职责

1.1甲方根据乙方的专业背景和实习意向，安排乙方在（实习岗位）实习。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行实习职责，遵守甲方的规章制度和工作纪律。

二、实习期限

2.1本实习协议自双方签字之日起生效，实习期限为（实习起始日期）至（实习结束日期）。

2.2如双方同意延长实习期限，应签订书面协议予以确认。

三、实习待遇

3.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供必要的实习条件和安全保障。

3.2乙方在实习期间，按照甲方规定的工作时间和工作内容，应获得相应的实习报酬。

3.3乙方在实习期间，应依法参加社会保险，甲方依法为其缴纳社会保险费。

四、必威体育官网网址及知识产权

4.1乙方在实习期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息，应予以严格必威体育官网网址。

4.2乙方在实习期间所创造的作品、发明、技术改进等，如属于甲方知识产权范围内的，应归甲方所有。

五、解除和终止

5.1在实习期间，如乙方严重违反甲方的规章制度和工作纪律，甲方有权立即解除本协议。

5.2在实习期间，如甲方因客观原因需要提前终止实习协议，应提前通知乙方。

六、争议解决

6.1本协议的签订、履行、解除和终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（实习生）：

签订日期：__________

签订地点：__________

一、附件列表：

1.乙方简历

2.乙方学历证明

3.乙方身份证复印件

4.乙方签名确认的必威体育官网网址协议

5.甲方提供的实习岗位说明

6.甲方规章制度和工作纪律说明

7.社会保险缴纳证明

8.实习报酬支付证明

9.甲方知识产权归属确认文件

10.双方签字盖章的实习协议书

二、违约行为及认定：

1.乙方严重违反甲方的规章制度和工作纪律，包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。

2.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他必威体育官网网址信息。

3.甲方未按照约定提供实习条件和安全保障。

4.甲方未按照约定支付实习报酬。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

6.双方在履行协议过程中发生其他违反协议约定的行为。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指用人单位，依法成立的单位名称。

2.乙方：指实习生，签署实习协议的自然人。

3.实习岗位：指甲方为乙方提供的实习工作地点和职责。

4.实习报酬：指甲方支付给乙方的，因其在实习期间提供劳动而应得的报酬。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。

7.社会保险：指按照法律规定，由甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.实习生未按时到岗：及时与实习生沟通，了解原因，若无法解决，按协议约定解除实习协议。

2.实习生在工作中受伤：立即就医，并按法律规定和协议约定承担相应责任。

3.实习生要求提前解除实习协议：双方协商一致，签订书面协议确认解除事宜。

4.甲方未按约定支付实习报酬：双方协商解决，若协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：甲方应及时补缴，并向乙方支付违约金。

6.发生其他争议：双方协商解决，若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供实习机会，培养乙方实际操作能力。

2.乙方通过实习，了解行业现状，提高个人综合素质。

3.甲方为乙方提供实习期间的工作指导和培训。

4.乙方在实习期间，遵守甲方规章制度，完成工作任务。

5.甲方支付实习报酬，为乙方提供社会保险保障。