查摆问题及整改措施工作总结（2篇）.pdfVIP

查摆问题及整改措施工作总结

一、存在的题目和不足

1、教育学习缺少系统性、主动性。

学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺少自觉性。

特别是工作忙的时候，整天埋头于纷纷复杂的事务堆里，对____新政

策学习不够理解不深，导致理论根基不实，不能很好的用科学的理论

武装自己，学习只限于分内的科目，没有从教育学习的广度和深度上

下工夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明

确，致使学习回学习，理论和实际相脱节。表现为开辟创新精神不

够，争先创优意识不强，对自己工作标准要求的不够高。

2、工作布置多亲身检查少。自己常常把工作布置下往以后，只问

结果，很少亲身催促检查完成进程和质量。只懂分管业务，对分管之

外的业务参与少。工作不深进，工作兼顾性不够高。在工作安排上由

于职员少，头绪多，有顾此失彼的现象。

3、____纪律性不强，有时不能听取他人的意见。____的行为在我

的身上还时而不时的出现，不能很好地接受____纪律的束缚。有时不

能听取他人正确意见，对一些同道的善意批评不能很好的接受。

4、深进基层调研不够。由于主抓市场规划建设和招商引资工作，

杂事比较多，职员比较少，大多数时间抓业务工作，对全市市场调研

走访不够，没有拿出一定的时间进行全面系统的调研，使自己对市场

建设的掌控上不够全面。

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二、存在题目的缘由

分析本身存在的以上几个题目，我以为既有主观缘由，也有客观

缘由。但主要是主观缘由。对教育学习的重要性熟悉不足，对理论学

习重视程度不够，对相干业务工作及工作标准要求不高，工作中安排

多，抓落实少，生活中不能认真听取同道们的意见和建议，本身要求

不够严格，不能时时刻刻以一位共____产____的标准来要求自己。

三、今后整改措施

1、要进一步端正学习态度，牢固确立毕生学习的理念，加强政治

理论学习和业务学习，努力进步本身素质和业务工作水平，在学习中

充实自我，增长才华，进步本领。建立健全各项学习制度，在时间、

内容和效果上狠抓落实。

2、依照____要求，在更深层次、更好的解放思想。坚持与时俱

进，及时调剂思想、工作上的不适应，抢抓发展机遇，积极破解工作

中的困难和薄弱环节。果断破除小进则满、小富即安的陈腐观念，破

除沿袭守旧、循序渐进的守旧心态，破除自我封闭、不求进取的狭隘

思想，建立强烈的发展意识、开放意识和改革意识，进步工作质量。

3、今后我决心一方面要抓好市场规划建设工作，另外一方面还要

抓好相干业务的学习，对按排的工作亲身催促检查，真正发现新题

目，推动市场工作向前发展。

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4、尽量多的处理业务，积累经验教训，多做事情，增长见识、总

结教训、积累经验，多实践具体工作，要做到胆大心细、做事不慌

张，把思想和行动同一起来。

第二篇：查摆问题及整改措施洛阳市农业____政务环境创优工作

查摆

问题的情况报告

督察组：

根据通知精神及要求，现将我局围绕“六查”、“三学”、“三

干”等七个方面所查摆问题情况报告如下：

一、存在的具体问题

(一)工作创新不够。对待上级的决策，党组的决议、决定、工作部

署，习惯用文件套工作、凭经验办事情，因循守旧、墨守成规，问题

能解决的就解决，不能解决的就应付了事，不能够解放思想，创新工

作，尽最大努力去完成。

(二)大局意识不强。个别部门，个别人员协作意识不强。各部门之

间工作相互配合不够，大局意识不强，做事情、想问题总考虑从本单

位和个人的利益出发，有利就争，无利则推，遇麻烦就退，见困难就

躲、强调客观的多，理解对方的少，总想把手中的权力最大化，而不

顾整体的工作效果。

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(三)执行力还有待提高。个别部门，个别职工仍旧存在执行力层层

衰减的现象。主要表现在对工作讨价还价，一推再推；对交办的事臵

于脑后，一拖再拖；牵头负责的事不主动作为，执行力层层衰减。

(四)党务、政务公开不够及时。个别需要公开的事项，不催、不要

很少主动去公开，例如职称评议、工资调整、“三公消费”、重大事

项研究都存在公开不及时的现象。