临时用工劳动合同书样本通用版.docx

临时用工劳动合同书样本通用版

甲方（用人单位）：___________

单位性质：___________

法定代表人：___________

地址：___________

乙方（劳动者）：___________

性别：___________

身份证号码：___________

住址：___________

联系方式：___________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同为临时用工劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事____________工作。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据实际工作表现给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方每月__日以货币形式支付乙方的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全生产教育和培训。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方按照国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇等。

七、劳动纪律和规章制度遵守事项本合同甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。如乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。八、劳动合同的变更、解除和终止劳动合同在满足一定条件下可以变更、解除和终止，具体按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。九、劳动争议解决方式本合同履行过程中发生的劳动争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。十、其他事项本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。甲乙双方还可以另行签订书面协议作为本合同的附件。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（公章）：___________________法定代表人（签字）：___________________日期：___________________乙方（签字）：___________________日期：___________________附：根据具体情况可能需要调整的内容格式，包括合同编号、工作地点、工作岗位、工作内容等。此合同仅为通用版本参考模板，实际合同需要根据双方具体情况进行调整和完善。请注意在签署任何法律文件之前寻求专业法律建议以确保合同的合法性和有效性。